中國網財經8月16日訊(記者 郭偉瑩)近日,民生人壽保險股份有限公司(以下簡稱“民生人壽”)發佈二季度償付能力報告。
報告顯示,今年上半年,民生人壽累計實現凈利潤6.01億元。值得注意的是,今年一季度,民生人壽巨虧6.38億元。照此計算,民生人壽二季度實現凈利潤12.39億元。
針對二季度巨幅盈利的原因,截至發稿,民生人壽方面未對中國網財經記者做出任何回復。
據償付能力報告顯示,民生人壽二季度持續啟動子公司版圖擴張。報告顯示,民生人壽二季度末已有子公司8家。他們分別是,民生通惠資産管理有限公司,持股100%;通惠康養旅股份公司,持股97%;浙江基金管理有限公司,持股50%;普星聚能股份公司,持股42.86%;通聯支付網路服務股份有限公司,持股41.1%;通惠期貨有限公司,持股40%;浙江寶利徳股份有限公司,持股25%;浙商銀行股份有限公司,持股4.52%。
值得注意的是,除上述8家子公司外,民生人壽仍在持續擴張子公司。據報告,二季度民生人壽還入股了通聯數據股份公司約1.94億股,但尚未完成工商變更。同時,增持浙商銀行股份有限公司約1.59億股,截至二季度末持股比例達4.52%。此外,據公告,民生人壽已于6月24日與交易對手簽訂公告,擬以2.76元/股的價格受讓浙商基金50%股權,交易金額為4.14億元。交易完成後,浙商基金將成為民生人壽全資子公司。
據民生人壽股權投資能力半年度報告顯示,配備7名股權投資相關專業人士,在健康、養老、文旅、金融等與保險資金性質匹配度較高的行業上有能力和人員儲備。
然而,在民生人壽股權投資“風生水起”的同時,其保險主業內控管理卻出現漏洞,因內控管理不到位等遭到行政處罰。
據中國銀保監會徐州監管分局6月30日行政處罰書,民生人壽徐州中心支公司故意編造未曾發生的保險事故進行保險詐騙。而根據《民生人壽保險股份有限公司理賠調查工作指引》規定,高額理賠案件專項調查嚴格執行雙人調查,且至少有一名調查員為總公司理賠人員或總公司客戶服務部指定的分公司理賠人員,但民生人壽徐州中心支公司未執行上述規定。此外,民生人壽徐州中心支公司還缺少員工職業道德培訓、缺少員工職業道德培訓。
針對如何提高內控管理水準,民生人壽方面亦未做出回應。中國科學院保險與經濟發展研究中心副主任王向楠對中國網財經記者分析表示,保險公司員工和外包機構在理賠中放水甚至指導客戶誇大損失時間時有發生,但編造未曾發生的保險事故一般來説更嚴重。保險業需要結合具體險種、出險場景資訊,深入分析歷史數據,以針對性改進制衡流程,並加強利用內部、行業和社會的懲罰機制。針對保險公司來説,則應該提升對索賠材料資訊真假的鑒別力,對理賠過程細化、加強多員工的分工,對歷史理賠案例進行抽查等。
(責任編輯:孟茜雲)