紅色力量牽引導航 黨員走在前作表率

偉大事業需要偉大精神，偉大精神需要偉大力量。在“苦幹實幹、創新攀高，奮力開創新時代新局面”的偉大征程中，很多人都能感受到一種昂揚的力量——大家稱之為“黨建帶來的紅色力量”。作為機關的黨員，更需要這股紅色的力量牽引導航，從而奮發有為走在前做表率。

學深悟透，打開“走新路”的思想閥門。揚帆遠航，離不開燈塔的指引；勇攀高峰，更需信念的引領。黨員幹部提升思想境界、錘鍊堅強黨性，學深悟透是關鍵。立足使廣大機關黨員幹部吃透“思想”內容、更好地指導實踐，機關工委要不斷創新學習方法，通過座談會、研討會、報告會等形式推動黨員幹部自覺擰緊思想“總開關”，提升自身的思想政治素質和理論水準。創新開展微型黨課進基層活動，讓普通黨員有機會上講臺、當主角，變“傾聽者”為“思考者”、變“被動學”為“主動講”。通過一次次思想洗禮、一次次智慧碰撞，為廣大黨員注入了最新的黨建理論成果，讓他們補“鈣”、提“神”，在建設道路上一路開拓一路歌。

凝聚合力，挑起“有作為”的責任擔子。黨的十九大報告把“堅持黨對一切工作的領導”寫入了黨章，更加明確了黨在社會主義各項事業中的領導地位。各級機關黨組織應該堅持以黨建工作為統領，實現黨建工作與中心工作深度融合、無縫對接，以“黨建+”為抓手，把“黨領導一切”的方針落實到機關工作的方方面面。重點在“黨建+高品質發展”“黨建+精神文明建設”“黨建+改進作風”“黨建+工作效能”等方面下功夫，設立黨員示範崗、黨員責任區，加強黨員幹部基層聯繫點建設，真正把黨建工作融入中心工作中，凝聚合力，挑起“有作為”的責任擔子，讓“紅色引擎”牽引著區域經濟駛入“快車道”。

評議示範，激發“創亮點”的內生動力。述職評議是推進機關黨組織書記真正走上管黨第一線、落實黨組織書記履行基層黨建工作責任制的重要舉措。述職評議的核心，重在找準問題、真抓實改。機關工委應該圍繞黨建述職評議情況，按照抓黨建督查先行、規範述職內容、強化問題導向、實行現場測評、注重結果應用五個環節，使述職評議工作做到了“日常”與“現場”相結合、“清單”與“創新”相結合、“評”與“用”相結合，保證述職評議工作的客觀性和權威性。要把基礎較好的單位作為黨建示範點對其在陣地建設、黨建氛圍、活動特色等方面進行重點打造，並逐步擴大範圍，以點帶面，以先進帶動後進，推動機關黨建工作全面提升，進而實現基層黨組織建設從“小盆景”走向“大風景”。（廣安區長樂小學校長   劉強    廣安區融媒體中心副主任    廖小兵 ）