近日，廣東省江門市江海區退役軍人事務局舉行“輪值站長”聘任儀式，首批26名退役軍人志願者被聘任為基層退役軍人服務站“輪值站長”。江海區退役軍人事務局領導、各街道退役軍人服務站負責人“輪值站長”代表以及區服務中心工作人員參加本次聘任儀式。
圖注：江海區退役軍人事務局局長梁宏弟為輪值站長代表授予聘書
“輪值站長”們表示，在未來的日子裏，將認真地與退役軍人服務站工作人員一起工作，樹立退役軍人參與社區治理的好榜樣，利用自己的退役軍人身份，曉之以情、動之以理，充分解決基層矛盾問題，積極調動轄區退役軍人參與公益志願活動，當好退役軍人服務站的“老班長”。
據了解，該批“輪值站長”是按照有政治素養、有工作能力、有履職時間、有奉獻精神、有真誠意願的“五個有”標準，從本地長期生産生活的村（居）民中選拔的。“輪值站長”上崗後，將履行退役軍人服務站職責，參與服務站管理和事務處置，與服務站工作人員一起開展轄區內退役軍人走訪慰問、來訪接待、學習交流、政策宣講、困難幫扶、資訊登記和光榮牌懸挂等日常工作。
“輪值站長”制度是推進退役軍人事務領域治理體系和治理能力現代化的重要嘗試，是踐行新時期黨的群眾路線的具體體現。江海區以新時代“楓橋經驗”為主導，持續開展“思想政治工作年”“基層基礎基本建設年”活動，深入落實基層退役軍人服務站“輪值站長”工作規範化、制度化、品牌化，不斷加強黨建引領，夯實組織基礎，完善工作機制，進一步提升退役軍人的參與感、獲得感、尊崇感，不斷激發村（居）退役軍人工作創造力，煥發基層退役軍人工作“新活力”，全面推進基層退役軍人服務保障工作走深走實。（江門市退役軍人事務局）