“打造百年企業，品質就是企業的生命。紡織行業是一個勞動密集型傳統行業，員工的操作技能水準決定著産品品質的好壞，每道工序、每一個流程都需要員工富有工匠精神，確保産品品質。新時代的工匠精神對推動品牌建設，實現紡織強國的目標，具有重要意義。”全國勞動模範、富潤集團董事局主席趙林中，他更喜歡把工匠稱為“匠人”。

　　趙林中（右二）在車間裏和工匠們聊天

　　趙林中説，諸暨話裏，一直稱工匠為“匠人”，有一種很親切的感覺。工匠精神是對每一道工序的執著，對每一個流程的堅守，對每一個細節的全力投入，是一種“明知為之甚難，亦毅而為之”的隱忍豁達。細化到紡織行業，則表現為具有超高的技藝，對自己從事的工作一絲不茍、精益求精、嚴謹認真、腳踏實地，沒有一絲浮躁的氣息。

　　一個具有工匠精神的人，往往擁有好學肯鑽、執著堅守、善於掌握超高技藝的品質和奮發向上的精神，也就是人們所提倡的釘子精神、雷鋒精神。

　　2016年工匠精神首次出現在《政府工作報告》中。富潤集團當年就開展了“最美工匠”評選活動，表彰了23名“最美工匠”，弘揚刻苦鑽研、奮發向上的工匠精神，營造尊重技能人才、爭當技術骨幹的氛圍。

　　前不久，富潤紡織有限公司後整理車間機修班組被授予全國“安康杯”競賽“優勝班組”榮譽稱號。獲得這個榮譽離不開一個工匠的貢獻，那就是機修班組的隊長郭建立。

　　郭建立在富潤集團工作已經31年了，當了10年的隊長，主要負責設備日常檢修、指導班組成員工作。在這幾十年的時間裏，他從未停止過學習。10年前，公司出於工藝要求，需要一台市場上沒有的磨毛機，用於磨光西裝布料精紡呢絨的表面。郭建立得知此事後，主動開始摸索，他在無數個工作間隙翻閱書籍、研究原理、制定規格……3年多的時間，這台機器從無到有、從運作不穩定到完全成熟，最終變得有模有樣。直到現在，市場上還沒有同類機器，而這臺創新的磨毛機一直在車間裏使用。

　　去年23名受表彰的“最美工匠”中的姚乃鋒，是富潤汽車修理公司的技術總監，對汽車維修有難以割捨的深厚感情。他説，一台故障汽車就好比一件作品，擺在面前，考驗的是你的技術和智慧，檢驗的是你的品質和道德。既然選擇了做一名工匠，不僅要有一技之長，還要做到技術要硬，更要牢記“成長比成功更重要，值錢比賺錢更重要”。這就是富潤集團“最美工匠”的情懷。

　　趙林中直言，我們這個時代需要工匠精神。特別是在當前新的歷史時期，重提工匠精神，弘揚奮發向上、敢為人先的工匠精神，營造“尊重技能人才、爭當技術骨幹”的氛圍，意義就更加深遠了。

來源： 浙工之家微信公眾號    | 作者：    | 責編：鄧翠芳    審核：張淵

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