與其他浙江製造“大工匠”動輒在一家企業一幹數十載不同，他經歷過很多份工作，其中不乏大型國企、上市公司：杭鍋、新和成、三花……每一家企業的廠房裏，都曾有他與火花、金屬相伴打拼的歲月。他説，工作單位的轉變不為別的，唯一的目的是想讓自己的焊接技術能夠博採眾長，觸類旁通。

　　一般的焊接工人，最多掌握一到兩門焊接技術，而他卻具備豐富的焊接理論知識和操作技能，跨越了熔化焊、釬焊、壓力容器焊接、異種金屬焊接、焊接理論培訓等多個領域。提起焊接技術，他在新昌、嵊州一帶可謂頗具名氣，成為了多家企業的焊接技術顧問。從基層一名小焊工做起，在不同的廠間裏不斷打磨、攻堅克難，他最終兼備了技術和管理的豐富工作經驗，成為企業在技術方案設計，以及新技術、新工藝、新材料應用研發的中堅力量。他就是卓爾實業工程師、高級技師王永秋。

　　刻苦鑽研學技術 成就新昌縣首位焊工技師

　　“在一般人看來，焊接不過是用焊槍把兩種不同的金屬材料接在一起罷了。其實在高溫加熱的狀態下操作，經過了很多的物理變化和化學反應，憑肉眼觀察根本無法判斷其結構的密閉性。”王永秋説，焊接的産品外觀是否光滑平整，裏面是否有細孔和裂紋，都要憑藉經驗去判斷，精確度要達到微米級，相當於一根頭髮1/60那麼細。若稍有不慎，焊接的産品就容易在使用中隨著時間的推移而發生開裂和洩露。

　　王永秋最早開始接觸焊接工作是在1994年，當時他還是杭鍋的一名電焊工。在工作當中，得益於自己的勤學苦練，王永秋的電焊技術成長速度很快。當碰到一些技術難題時，王永秋總會向車間技術員、工程師虛心請教，之後再自己邊工作邊摸索，最終攻克技術難關。每個月車間裏焊接出來的産品，經X射線檢測，王永秋的合格率總是名列前茅。

　　2000年6月，在得知新昌本地有壓力容器製造廠後，身為新昌縣回山鎮人的王永秋萌生了從杭州回新昌工作的念頭，毛遂自薦來到浙江新和成股份有限公司得力石化容器車間成為一名焊工。在其他同部門的員工看來，這位從杭州回來的師傅總顯得很“另類”，空閒下來不大喜歡交際娛樂，卻喜歡鑽研理論知識，讀一些冶金、機械專業方面的書。王永秋一有空就常常往公司的圖書室裏跑，潛心研讀《焊接工程師手冊》、《焊接數據手冊》等機械製造、焊接方面的專業書籍，遇到實用的知識還邊讀邊做讀書筆記。直到後來，他沒看過的專業書籍在公司圖書室幾乎找不出來。潛心鑽研之下，王永秋的理論知識也逐漸掌握的全面起來，在實踐操作當中更加得心應手，掌握各項技術都比別人領先一步。

　　在2005年初，新昌縣舉行了首屆電焊工技能大賽，王永秋代表新和成公司出戰，經過理論與實踐比賽，他以總分第一名的優異成績力挫群雄，在14個企業選送的30位頂尖級電焊技工選手中脫穎而出。同年8月，通過參加技師資格考試，王永秋順利獲得了焊工技師資格證書，成為新昌縣首位焊工技師。

　　精益求精做研發 鑄就焊接技術難題攻克“能手”

　　憑藉著對焊接技術不斷求索和提升的韌勁，王永秋于2007年獲國家焊工考評員資格證，

　　並於2008年順利獲得焊工高級技師職業資格證，成為焊工職業中真正的行家裏手。2006年至2012年，王永秋在浙江三花集團任職，從焊接項目負責人，到焊接助理工程師，再到焊接主管工程師，隨著技術的不斷精進，企業所託付的更為厚重的責任感也隨之而來。作為項目負責人，王永秋帶領團隊攻堅克難，成功解決焊接技術難題5項，降低成本1000多萬元，獲公司科技成果獎5項。此外，他還充分發揮了傳幫帶作用，培訓了初、中級焊接工350人。

　　讓王永秋記憶深刻的是2008年，企業接到一批鋁合金航空煤油容器的生産任務。由於容器的密封性要求，如果在焊接過程中在裏面放墊板，焊接好之後就無法取出，因此需要在焊接中做到單面焊雙面成形。這下可難住了王永秋，此前並沒有類似的經驗可以借鑒。在他的帶領下，整個技術研發團隊嘗試了多種方法，經歷了各種實驗，經過一個多星期的加班加點，無數次的失敗後，終於成功完成了單面焊接，雙面成形的技術研發，焊接出的航空煤油容器在經過一次焊接後兩面同樣光滑平整，密閉性好，該項技術成為當時領先於國內同行業的關鍵技術，為企業帶來了可觀的經濟效益。

　　在卓爾實業有限公司，王永秋主要負責企業的技術工作，公司主要生産空調儲液器、氣液分離器和過濾器，這些産品都是空調系統不可或缺的元器件。“空調産品的焊接，與其他産品的技術要求不同。”王永秋介紹説，在一件産品上常常要用到多種焊接方法，且在焊接過程中，産品內部需要更高的潔凈度，這對技術人員的焊接技術提出了更高的要求，必須要懂得多種焊接工藝，才能完全勝任。

　　而精通多種焊接技術的王永秋因為具備豐富的理論知識和實際操作能力，成為了企業在焊接技術上的不二人選。除負責企業産品的焊接工藝方面的工作之外，王永秋還承接著對銅、鋁、不銹鋼等異種金屬的焊接研發工作。目前，王永秋已向國家智慧財産權局提交了三項發明專利申請，其中一項已獲得授權。對焊接知識的全面和精深，讓王永秋的名氣越來越大，新昌、嵊州等地不少業內的企業負責人，都跑來找王永秋出面指導。目前，王永秋除在卓爾實業的本職工作外，還擔任著另外三家公司的技術顧問，負責技術難題的解決和新産品的開發工作。

　　“工匠精神，在我看來是在自己所精通的技術領域裏不斷挑戰自我，吧自己的技術朝更精湛、更深層次的方向發展，因為時代在不斷進步，科學技術的發展是永無止境的，唯有不斷的鑽研與進取，才能跟上新時代對專業技術的更高要求。”王永秋説。

來源： 浙江線上    | 作者：趙磊    | 責編：鄧翠芳    審核：張淵

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