李克強總理在2016年的政府工作報告中提出“工匠精神”後，在2017年的政府工作報告中進一步強調，要大力弘揚工匠精神，厚植工匠文化，恪盡職業操守，崇尚精益求精，培育眾多“中國工匠”，打造更多享譽世界的“中國品牌”，推動中國經濟發展進入品質時代。

　　回顧浙江，自古能工巧匠眾多，極具工匠精神底蘊。浙江有很多百工之鄉，比如溫州，民間傳説中的愛情故事《高機與吳三春》中男主角高機，其實就是明朝嘉靖年間技藝很高超的織綢工，有句俗語“甌綢甌綢，高機起頭”，“高機綢”色澤鮮艷、品位上乘。再有永康，自宋代起就有許多銅匠、鐵匠、錫匠走南闖北，做些打銅修鎖、釘秤補鍋的活，這正是永康崛起為“中國五金之都”的歷史底版。

　　古代浙江發達的手工業又與商業結合在一起，形成獨樹一幟的工商文化傳統，這使得浙江商幫相比于商業一枝獨大的晉商徽商更有生命力和延續性。浙江人的工商傳統延續到當代，儘管經歷破“四舊”“文革”等劫難，民間底色尚存。又恰逢改革開放的春風春雨，喚醒並激活了浙江人的這種文化記憶，浙江人抓住機遇，愈戰愈勇，古代工匠精神與浙江人的經商傳統結合在一起，於是便演進為浙江産業集群，使得浙商逐漸成為當今中國最具活力和影響力的商幫群體。

　　浙江雖然山清水秀，人傑地靈，但資源拮據，“故人力取精而倍其贏”，品牌品質服務取勝是浙江人經營的準則，浙江人對工匠精神有著比外地更深刻的領會。

　　工匠精神雖然源於手工業時代，甚至可以追溯到更久遠的農業時代，源頭不在機械化大工業，但精益求精、持之以恒、愛崗敬業、守正創新的工匠精神，對現代高科技産業依然適用。工匠精神也不僅是對産業工人和手藝人的要求，也是管理者、企業家、公務員等各行各業人員的共同操守。

　　很多富有工匠精神的企業，他們對標準、對品質有要求，對個性化、柔性化生産有自己的理解，對技術的運用比較到位，這些企業不僅能在行業競爭中生存，並能走向産業高端，成為領軍企業。

　　但有很多企業沒有捕捉到工匠精神的內涵，面對消費升級，沒能做到製造升級。這是由於歷史在朝前邁進的過程中，後人有意無意把傳統裏面很多優秀的品質丟失了，重視了行銷技巧，忽略了工藝與品質，工匠精神退化為山寨精神。

　　在面臨經濟轉型升級的關鍵時刻，浙江企業和浙江人，首先應該自省反思，重新挖掘浙江文化基因裏的工匠精神，但又不是純粹地複製傳統，要在傳統中汲取精華，既對專業對工藝精益求精、深耕挖掘，又要領會現代新技術、新思維、新的生産方式和消費形式，既懂得因時因勢而變，又要保持定力，在把握變與不變的辯證中守正創新，把工匠精神和企業家精神相糅合，遵從供給側結構性改革的思路，生産導向與商業導向相結合，商業模式創新和生産模式創新相促進，使得浙江這片富含工匠精神基因的熱土，迸發更大的能量，獲取更多的輝煌。

來源： 浙江日報    | 作者：諸葛雋    | 責編：鄧翠芳    審核：張淵

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