楊清泉，今年65歲，原江山市總工會文化宮主任，江山市攝影家協會主席。2014年6月，擔任市總工會專職集體協商指導員。

　　老楊説，集體協商工作就要像工匠對待自己的産品，要精雕細琢，不為回報，只求認真。只有專注做好本職工作，才對得起組織的信任，職工的期盼。

　　老楊手頭上有一本厚厚的《工作日記》。上面密密麻麻地記錄著時間、單位名稱、協商內容、存在問題以及解決的思路。江山有1000多家企業，每家企業什麼時候開始協商，什麼時候協議到期，老楊這裡都有一本明細賬本。企業開展協商時，要把相應的材料先發給老楊審核，老楊嚴格按照集體協商的4個步驟、8個環節進行檢查，很少有企業一次性通過的。老楊把發現的問題記錄在《工作日記》上，然後打電話給企業，支出具體修改的地方及建議。如職代會人數，時間落款、會議紀要、協議條款、意見徵集等，有的還雙方対著電腦，通過視屏一頁一頁核對。對於重點企業，他就騎電瓶車去進行指導。

　　很多企業老闆對工資集體協商工作不支援，老楊就主動到府與企業老闆溝通，融洽感情，宣傳協商的意義和作用。有一次，一家企業説好要在下週一開展協商，但到了時間，老闆找藉口推託，老楊就騎了電瓶車到企業去找他，他總是找理由不見。老楊急了，有一天大清早就騎了電瓶車堵到這個老闆家門口，見到老闆後他細緻做工作。當他了解這家企業搞文化建設缺少攝影師，他就發揮專長，自告奮勇為企業拍活動照片，以後企業每搞活動，老楊就騎著電瓶車前去拍攝。見到老楊拍的企業活動照片後，老闆很是欣賞。老楊就以此為契機，説服老闆開展企業工資集體協商工作。

　　老楊退休前電腦知識不精通，自擔任專職集體協商指導員後，很多地方要用到電腦，他就從打字開始學起，逐步掌握了數據統計、圖標製作、PPT、QQ等工作中需要的軟體操作技能。為了做好集體協商數據錄入工作，他常常工作到深夜，年齡大了，眼睛老化了，長時間盯著電腦工作，眼睛又幹又澀。這時候，他就取下老花鏡，用清水洗把臉，滴幾滴眼藥水再繼續工作。有一次，老伴深夜醒來，看到他還在電腦前忙碌，心疼地勸他“年級一大把了，還這麼認真，不要老命了。”老楊笑笑回答：“我要麼不做，既然做了，就應該幹一行、愛一行、專一行，精一行，你又不是不了解我。”

　　匠者精心，匠者仁心，匠者老楊。

來源： 浙江省總工會    | 作者：徐 立    | 責編：鄧翠芳    審核：張淵

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