7月，武警寧波支隊執勤七中隊中士張鑫藤格外忙碌。連日的高溫炙烤大地，也催生著安全隱患，既是安全員又是“四小工”的他每天不僅要完成好本職工作，還要巡查用電線路等設施，見縫插針為戰友開展季節性安全常識教育。

　　近年來，該支隊黨委樹牢“七個貫穿始終”創安理念，著眼全時全域落實責任，在大力建強用好基層安全員隊伍上下功夫，切實發揮他們對安全隱患的前哨和預防作用，有力築牢了安全堤壩。

　　選準骨幹強隊伍

　　前不久，一場暴雨過後，執勤七中隊放置在營房樓頂的熱水器不能正常供應熱水，蔡志傑提出對所有線路設備再檢查一遍。果不其然，強風暴雨導致熱水器線路出現損壞，如果沒有及時發現修復，水流導電後極易導致安全問題。

　　該中隊中隊長陳琪銳介紹，中隊共有7名安全員，在分工負責本專業領域安全的同時，還輪流擔負中隊安全值班任務，他們都是像張鑫藤這樣責任心和專業技術雙過硬的骨幹，也是保證中隊安全的中堅力量。

　　設立安全員並不是新鮮事，多年前上級曾明確“班以上單位應設兼職安全員”。什麼樣的人才能當安全員？在尋找答案的過程中，該支隊曾有過教訓。

　　前幾年，某中隊在進行擒敵術訓練時，一名戰士後腦著地，差點造成嚴重後果。這引發了該支隊領導的深刻反思：一項日常訓練，不僅有幹部現場指揮，還有1名安全員參與，為何會發生如此低級的問題？原因並不複雜：除了幹部指揮不當，安全員也完全成了擺設，缺乏應有的風險意識和履職能力。

　　“安全是一項全時全域的工作，作為鏈條末端的安全員責任重大，必須要選準配強。”該支隊決定把精準選人作為首要前提，明確了個人申請、班排推薦、群眾評議、支部研究、機關備案等選拔程式，以及政治思想、作風紀律、專業技能、管理能力、作用發揮等5個方面崗位能力量化標準。

　　健全得力的骨幹隊伍成型後，該支隊安全工作逐漸打開了新局面，在日常工作生活中，處處可見安全員勇擔當、挑大梁的場景。

　　落實制度強根基

　　“夏季高溫天氣多，過高強度的訓練極易導致熱射病等問題的發生……”近日，針對夏季高溫帶來的問題隱患，北侖中隊衛生員毛琰為中隊官兵上了一堂預防熱射病的安全教育課。

　　站在講臺上的毛琰，一言一行都顯得自信從容。然而，在幾年前剛成為安全員時，雖然經過培訓，但他對如何開展工作還是有點手足無措。

　　“沒有權責明確的工作細則，也缺少科學配套的程式方法。”毛琰説，當時雖有很多安全法規，但是並沒有關於安全員的專門規定，幹工作大多憑經驗靠感覺。

　　沒有制度就沒有遵循，沒有壓力就沒有責任。前不久，在參加了上級組織的“四會”安全員培訓後，使毛琰進一步明確了安全教育訓練、形勢分析、隱患排查整頓、檢查監督等方面的基本職責和工作方法。

　　有了制度層面的規範，毛琰不僅思路清晰了，開展工作也底氣十足。在中隊黨支部的支援下，他定期對預防訓練傷和季節性疾病等方面進行規範教育，對少數不注意訓練保護、蠻訓粗訓等行為，敢於不留情面嚴肅批評糾正，真正成為了中隊安全根基的“鋼筋鐵骨”。

　　千里之堤，毀於蟻穴。在機動中隊駕駛員方再祥看來，如果把部隊安全比作大江堤壩，安全員就是搜尋修補蟻穴的“護堤人”，只有平時工作落實落細，安全之堤才能持久牢固。

　　去年，方再祥隨中隊參加完聯勤武裝巡邏任務即將駛入營區時，他駕駛的防暴車突然熄火……千鈞一髮之際，方再祥沉著冷靜，迅速採取一系列操作，將車穩穩開進營區進行搶修。

　　中隊指導員陳國棟坦言，這得益於中隊嚴格落實安全員工作制度，常態化開展安全教育訓練。方再祥作為經驗豐富、技術過硬的駕駛員，也是中隊的安全員，就在任務前夕，他還給中隊所有駕駛員上過一堂安全教育課，主題就是處置任務中的行車特情，並專門開展了針對性訓練。

　　特情處置短短一瞬，實際功夫卻在日常。平時嚴格落實制度規定、打牢安全防範基礎，關鍵時刻就不會掉鏈子，因而能最大限度地消除隱患、保證安全。

　　文化引領強自覺

　　“營中密、莫閒談，酒財色、忌沾邊……”走進該支隊執勤六中隊，主樓內墻壁上懸挂的“安全管理三字經”文化展板格外醒目。

　　中隊長嚴毅超介紹，中隊駐守在國儲，安全壓力很大。集中全中隊官兵智慧總結提煉“三字經”，並懸挂在醒目位置，就是中隊安全員劉建華向黨支部提出的建議。漫步該中隊營區，“六無”和“禁酒令”標牌、走廊標語等安全主題的文化元素處處可見，提醒官兵們時時處處繃緊安全弦。

　　這個中隊的做法，是該支隊注重文化引領，強化官兵想安全抓安全內在自覺的一個縮影。該支隊黨委在工作實踐中認識到，靠文化熏陶出來的安全才是自覺的安全，而安全員就是橋梁和紐帶，要持之以恒通過提醒監督和教育訓練，逐步引導全體官兵強化安全意識、掌握防範技能，進而實現“人人想安全、時時抓安全”的良好局面。

　　年初以來，該中隊官兵通過常態檢查先後及時發現了5起安全隱患，涉及訓練器材、消防設施、廚房用電等各個方面，其中既有經驗豐富的安全員，也有入伍不久的新兵。這意味著，該支隊黨委關於“時時熏陶立導向、人人都是安全員”的初衷設想，正逐漸成為現實。

　　“安全不是孤立的，只有充分激活基層安全員這個神經末梢，進而調動每名官兵的主觀能動性，凝聚安全防範的強勁合力和共識共為，才能確保安全堤壩的長久穩固。”展望下半年工作目標，該支隊領導如是説。

來源： 中國網    | 撰稿：通訊員 文/陳澤飛 圖/施翥    | 責編：俞舒珺    審核：張淵

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