為推動青年與鄉村振興的雙向奔赴，實現青年發展與鄉村振興相互促進，今年以來，慶元依託“1+19+N”人才驛站體系主平臺，精準施策、通力協作，開展人才回歸“風箏計劃”，以大學生實習服務、企業崗位開發、青年創業扶持、校地合作直通、青春社團組建、城市活力氛圍營造等“六大行動”，以最實舉措、最優服務，吸引青年人才返鄉就業創業，“雁歸”效果初顯。

　　一、搭平臺，“歸雁”就業創業氛圍濃厚

　　暑假期間，麗水學院暑期社會實踐隊聚焦“百千萬工程”，前往慶元縣荷地鎮開展農文融合發展調研和電商直播助農。討論直播流程、拍攝直播預告、設置抽獎環節……同學們發揮各自所長、通力合作，在鏡頭前為慶元香菇吆喝。“同學們非常專業，也非常努力，直播效果遠遠超過了我們的預期，期待接下來同學們更精彩的表現。”荷地鎮相關負責人感慨道。

　　近年來，慶元抓住暑假學生返家鄉的“窗口期”，依託各級人才驛站，開展大學生志願服務、實習實踐和交流研討活動，持續為大學生返鄉提供包括村務助理、三農助理、實習記者和新媒體宣傳等技能崗位和平臺，厚植慶元“‘菇雁’歸鄉”“築巢迎雁”的濃厚氛圍。“家鄉養育了我，畢業後就一直想用實際行動為家鄉建設貢獻自己的一份力量。我已經連續三年利用暑期實踐在鎮裏擔任三農助理員，很開心能為鄉親們服務，幫助他們解決急難愁盼問題，也很感謝鄉親們對我工作的認可。”在召開的慶元縣第三期“菇鄉雛鷹”培訓班上，返鄉從事基層治理工作的“菇雁”代表吳奕文分享了自己的心得體會。

　　今年，團慶元縣委發佈《關於開展 2023 年慶元縣青年人才“風箏計劃”暑期社會實習實踐的通知》，圍繞貫徹落實縣委關於建設青年發展型城市的決策部署，深入實施“青年人口發展工程”，動員廣大青年人才通過實習實踐走進慶元、認識慶元、喜愛慶元進而留在慶元建功立業。推出村務助理、三農助理、實習記者、警務輔助和微文小編等技能崗位282個，共收到報名人數2303人次，並通過用人單位和大學生雙向選擇的方式，最終擇優錄用209人，為在校大學生深入了解家鄉、鍛鍊自身才幹提供舞臺。

　　團慶元縣委堅持利用家鄉資源提供平臺、創造條件、做好保障，常態化走訪聯繫大學生、常態化推薦政策崗位、常態化營造氛圍，搭建在外學子與家鄉常態化聯繫的實踐橋梁，分領域分地域有針對性開展“雁歸”活動和人才活動，推動人才引育取得實效。今年以來，依託各級人才驛站已舉辦56場活動，實地走訪大學生1500余人，掌握意向回慶大學生680余人，吸引134名慶元籍大學生返鄉就業創業，投身慶元高品質發展。

　　二、重實效，為鄉村振興注入青年力量

　　“人再他鄉，心繫家鄉。”從小在菇棒堆中長大的吳瀟俊，還沒上學就跟著父母在菇棚中種菇、採菇，在街上吆喝賣菇。大學生畢業後的吳瀟俊懷著崇高的理想應召入伍，退伍後，他在外做起了家裝行業銷售工作。人雖在外，但卻一直惦記著家鄉的香菇和做香菇的父母，迫切想要改變慶元香菇銷售渠道單一、銷售價格偏低的狀況，最終在其哥哥的鼓勵和帶領下，毅然決然回到慶元，開始了他的電商創業之路。

　　2020年，正值電商直播風口盛行，吳瀟俊在充分了解慶元縣政府出臺的一系列電商政策紅利並接受了政府組織的直播電商培訓後，于2021年成立了慶元縣香信谷農副産品商行。創業初期的吳瀟俊，自己拍攝，自己剪輯，既當主播，又當客服，自己運營，自己打包，自己發貨.....如今，憑藉著在外銷售多年鍛鍊的口才以及積累的電商運營技能，吳瀟俊的團隊已經從最初的兩個人發展到現在40余人，擁有了完善的客服售後體系、專業的拍攝剪輯團隊、運營小組和主播團隊。建立了以本地食用菌為主的電商商行，並在慶元五都電商園擁有了1000多平的場地，共與20余戶菇農簽訂收購合同，收購慶元香菇30余萬斤，給本地菇農帶來2000多萬的銷售額。

　　吳瀟俊通過深耕慶元香菇及其他優質農副産品等“地瓜經濟”種子，借助抖音等新媒體平臺，以“跳出慶元發展慶元”的理念，將地瓜的藤蔓向四面八方延伸以吸取更多的養分，為慶元香菇、錐栗等優質農特産品引來流量、帶來銷量，憑藉“小小的螢幕”挖出了“大大的市場”，慶元香信菇至此成為吳瀟俊直播間的“金字招牌”。

　　近年來，慶元縣厚植創新創業土壤，積極為廣大想創業、敢創業、能創業的青年搭建共用創業資源、交流創業經驗的平臺，全縣創業熱情逐漸形成、環境不斷優化、創業成效逐步顯現。一批批從慶元“走出去”的學子，像吳瀟俊一樣又回到家鄉，不斷為鄉村振興發展注入新的力量。

　　“農村電商帶頭人”“鄉村振興領軍人才”“慶元首屆‘新農人’”……這是慶元縣睦睦家庭農場負責人吳麗芳近年來獲得的一系列榮譽稱號。不過，當地的農戶們都習慣叫她小名“睦睦”。

　　從都市裏的職場白領到紮根農村幫助村民增收的“農村電商帶頭人”，吳麗芳從零開始，一步一個腳印紮根鄉村創業，發展農村電商，將慶元優質農産品銷往全國各地，帶動偏遠鄉村村民和留守老人共富。為了幫助村民增收，2019年吳麗芳註冊創辦了“睦睦家庭農場”，在距離慶元縣城80公里的偏遠鄉村流轉了200多畝土地種植優質農産品，與20多個偏遠鄉村農戶簽訂農産品收購協議，每年帶動農戶增收30余萬元，解決了當地村民就業難問題。接下來，她計劃繼續擴建農場，擴大種植面積、豐富種植品類，並建立自己的加工廠，完善産銷聯合供應鏈，讓更多的優質農特産品走出家鄉，走向全國。

　　當問及為什麼要返鄉創業時，她説：“簡單的事情重復做，重復的事情用心做！腳踏實地，總能將事情一步一步做好。目前市委提出麗水要建設青年發展型城市，給我們青年未來發展提供了更多想像空間。未來，我要將慶元更多的優質農特産品賣向全國，幫更多村民增收致富。我覺得，這就是我最美的人生姿態。”

　　三、看長遠，為人才提供精準服務

　　功以才成，業由才廣。慶元縣在不留餘力地引“雁歸”的同時，聚焦製造業企業科技創新發展需求，持續加大高層次人才平臺建設力度。

　　近年來，慶元縣錨定“變不可能為可能”，推行精準聚才模式，通過舉辦高品質人才科技峰會、高層次人才創業大賽和“百山人才匯”等活動促進人才的智力集聚，實現了省級重點人才計劃入選落地“雙破零”、“雙一流”高校畢業生和研究生以上學歷人才人數實現倍增。同時開展青年人才“風箏計劃”暑期社會實踐、“元創青年”高階職場體驗等系列活動，提前結對一批有意向返鄉創業就業的高校畢業生，建立了含1500余人的青年人才庫。日前，慶元發佈實施2023年度人才科技服務十件實事項目，具體包括成立百山産業基金、建成慶元縣生物科技研究院、建成生物科技産業園人才公寓和出臺生物科技産業專項政策等十方面內容。進一步優化人才生態、全方位打造人才工作高地的一大具體創新舉措，以最優資源、最大誠意為人才提供精準服務。

　　據悉，目前慶元已成立百山産業基金，發揮科技人才産業基金撬動作用，引導金融機構將金融服務與人才科技工作相融合，為企業和人才創新創業提供金融支援。同時，結合生物科技産業基礎和謀劃佈局，出臺生物科技産業專項政策，推動生物科技項目招引，加快生物科技項目落地，目前入駐生物科技産業園的企業已有16家，産值9.94億元。

來源： 中國網    | 撰稿：李昂子    | 責編：俞舒珺    審核：張淵

新聞投稿：184042016@qq.com    新聞熱線：13157110107