5月26日，是陜西理工大學外語學院專業教師崗位進入體檢和心理測試範圍人員名單公示期的最後一天。此前，因該3人名單中兩人被指是“內部中層領導子女”，引發網友質疑。陜西理工大學隨後回應成立調查組，介入調查。

　　5月26日18時許，陜西理工大學相關部門一名工作人員告訴澎湃新聞（www.thepaper.cn），目前，該事件的相關程式檢查和事實核查已結束，形成了相關意見。另外上級部門對此次招聘工作提出了新的要求，學校將根據要求作出調整。

　　該工作人員表示，學校會將調查結果和處理意見儘快公佈，回應社會關切。

　　澎湃新聞此前報道，今年3月9日，陜西理工大學發佈了該校2022年人事代理人員招聘公告。公告顯示，外語學院招聘3名英語專業、方向的教師，招聘將經過資格審查、正式考察、體檢和心理測試等環節，公示後進行錄取。

　　經過專業試講和面試環節，5月21日，陜西理工大學公佈外語學院專業教師崗位進入體檢和心理測試範圍人員名單，分別是李某某（男）、任某某（男）、王某某（女）三人。該公告稱，如對以上擬進入體檢和心理測試範圍人選有意見，請以書面、電話或郵件等方式于2022年5月21日—5月26日18:00前，向陜西理工大學人事處、監察處及時反映。

　　此名單發出後，其中兩名人員王某某、李某某被指是學校內部中層領導子女，引發熱議。有網友質疑存在不公平的操作行為。

　　5月24日，陜西理工大學在官方微網志發文回應，稱已成立調查組，正調查核實。

來源：澎湃新聞    | 撰稿：呂新文    | 責編：趙慧子    審核：張淵

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