在很多人看來，禿頭是個再正常不過的詞，很多男性也難逃禿頭的命運……但英國一家就業法庭日前裁定，稱男性為“禿頭”屬於性騷擾行為。

　　英國《衛報》13日報道稱，由三名男性組成的仲裁小組認為，由於男性脫髮現象比女性更普遍，“禿頭”這種稱呼存在“性別歧視”嫌疑。在他們看來，在工作場所稱男性是禿頭就和評價女性胸部大小一樣問題嚴重。

　　這一判決還要從一名叫托尼·芬恩的英國男子説起。去年5月，在約克郡一家公司工作了24年的芬恩被老闆解雇。隨後，他將公司告上法庭，聲稱在2019年7月，他的主管傑米·金多次稱他為“禿頭”，認為公司存在“性騷擾行為”與“暴力解雇行為”。由法官喬納森·布萊恩領導的仲裁小組就此案是否構成騷擾進行審議。

　　該小組認定，金的行為涉嫌貶低僱員人格尊嚴，令其處於充滿敵意、羞辱與冒犯的工作環境中，“禿頭”這個詞與“性別歧視”具有潛在關聯，並不屬於工作中常見的“行業術語”。芬恩最終贏得了這場訴訟，具體的賠償方式法院將在晚些時候決定。

來源：環球時報    | 撰稿：辛文    | 責編：俞舒珺    審核：張淵

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