改革是中國歷史的咏嘆調，不法先王之法，不遵舊時之規，變法者、改革者總是用超人的毅力和勇氣，一步一個腳印地推動著歷史的車輪。鐵肩擔道義，那些質樸的開拓精神，不廢萬古流傳，早已經浸入中華民族的脊梁。

       歷史已經雄辯地證明，中國共産黨從誕生的那一刻起，就註定是一群開天闢地的勇士。從建立新中國到改革開放三十多年的實踐，歷史熔爐的煉火，鑄就了前仆後繼共産黨人的精神群像，也帶給了人間日月新顏的巨變。中國共産黨人的擔當和實幹，從來沒有在歷史的進程中缺席。

       近日，中共中央辦公廳印發了《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》，進一步明確要落實好幹部標準，大力選拔敢於負責、勇於擔當、善於作為、實績突出的幹部。堅持有為才有位，突出實踐實幹實效，讓那些想幹事、能幹事、幹成事的幹部有機會、有任務、有舞臺。這是中國共産黨人又一次在歷史進程中銘刻光榮責任和實幹精神的契機。

       激勵廣大幹部新時代新擔當新作為，是繼續深化改革的現實需求。中國改革開放四十年來，事實證明正是敢為天下先的實踐才有了今天的輝煌成果。改革永不止步，改革進入深水區之後，需要一大批能幹事、肯幹事、有擔當的黨員幹部，敢於衝破束縛各項事業發展中的頑疾，為新時代的發展和國家人民的福祉竭力奮鬥，踏平坎坷成大道。及其使人也，器之。在必要的範圍內，放開黨員幹部的手腳，讓他們在實幹興邦的衝鋒號聲中，人盡其才，事盡其能，改革的事業才能擁有源源不斷的動能。

       激勵廣大幹部新時代新擔當新作為，也是一種制度性的創新。立治有體，施治有序。在堅持全面依法治國，從嚴治黨的大背景下，激勵廣大幹部新時代新擔當新作為，建立允許黨員幹部在改革進取中出現失誤錯誤的容錯機制，是一種善治的政治邏輯延續。而給幹事者挪騰出施展拳腳的空間，並不等於讓黨員幹部放任自流，而是為之提出了更高更嚴的施政從政標準。

       激勵廣大幹部新時代新擔當新作為，更是對廣大黨員幹部提出了新的使命要求。要在新時代取得新作為，意味著各級黨員幹部在建設新時代社會主義的事業中，必須掌握更多海闊憑魚躍、天高任鳥飛的素養和本領。也只有身懷一技之長、幾把刷子，想要幹事業、衝在第一線的實干家們，才可以踏上苦幹實幹的筋斗雲，用勇氣和能力去開拓進取。

       這是一個創業奮進的黃金時代，鐵肩承接新擔當，實幹取得新作為。在各條戰線上，“擼起袖子加油幹”正在成為一種常態，在人人爭先、事事肯幹的氛圍中，實幹興邦正當時。大浪淘沙，讓腳踏實地、甘做地才的實干家脫穎而出，全社會形成為之撐腰鼓勁的進取氛圍，實幹必將奏響新時代的華彩樂章。這不僅僅是國家的意志，更是人民的期許。

來源： 網信浙江    | 作者：徐健輝    | 責編：楊雲寒    審核：張淵

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