第十一屆中國僱主品牌論壇在京召開

三生（中國）榮獲“2016年度中國最佳僱主”

董事長黃金寶被授予“2016年度中國最具社會責任企業家”稱號

　　2016年12月31日，第十一屆中國僱主品牌年度評選結果在北京飯店隆重揭曉，三生（中國）與阿里巴巴集團、寶潔公司、萬科企業等多家知名企業一同獲得“2016年度中國最佳僱主企業”稱號，這是三生第四次獲得該榮譽，同時，三生（中國）董事長黃金寶也被授予“2016年度中國最具社會責任企業家”稱號。

　　中國最佳僱主企業和中國最具社會責任企業家是經中國僱主品牌論壇組委會調研，嚴格根據企業人才理念、僱主品牌主張、實現主張的措施、制度規範、內部溝通、員工工作體驗效果、外部宣傳行銷、公眾認知效果等多個層面進行嚴格評判，最終選舉産生。

　　三生（中國）能獲此榮譽，是對三生的認可和鼓勵。三生自成立以來，在黃金寶董事長的帶領下，秉承著“自尊敬人”的核心價值觀，不斷追求自我完善和超越，努力為行銷夥伴提供堅實、永續、廣闊的事業發展空間，同時也為員工打造最佳職業發展平臺。

　　三生認為，員工是企業的建設者和財富的創造者，所以在企業經營中三生始終堅持以人為本，堅持尊重和平等對待每一位員工，關注員工期望和訴求，維護員工合法權益，不斷將企業成果惠及全體員工，積極構建和諧勞動關係，通過“福利留人、發展留人、文化留人、環境留人”等一系列措施，有效保障員工合法權益，促進員工全面發展，讓員工感受到真誠和溫暖，不斷激發員工積極性、主動性和創造力，努力實現企業與員工的共同發展。與此同時，作為三生公司的大家長，黃金寶董事長始終帶領企業積極履行社會責任，時刻踐行著作為優秀民營企業家的使命。他認為：“世界不需要再多一家會賺錢的企業，世界也不需要再多一家快速發展的企業，世界需要的是一家根據責任、更具擔當、更具和社會分享價值的公司。我們堅信只有能為社會創造價值、與社會和諧共生的企業，才能贏得尊敬、實現基業長青。”

　　作為一家以夢想、使命和價值觀驅動的公司，三生將一如既往地為員工營造良好的工作環境與和諧的工作氛圍，讓員工在獲得物質回報的同時，樂享精神財富。今後，三生（中國）和全體員工將繼續力求自我完善，在為全球消費者提供自然健康生活産品的同時，積極踐行社會責任，為社會創造更多價值，在平凡中創造不凡。

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來源： 中國網    | 作者：    | 責編：邱玉潔    審核：張淵

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