去年以來，特別是黨的十九大以來，浙江深刻把握新時代黨的建設總要求，全面系統加強各區域各領域基層黨建，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深推進、向基層延伸、向每個基層黨組織和每名黨員覆蓋。
目前全省有20余萬個基層黨組織、385.6萬名黨員。
▲牽住落實基層黨建責任制“牛鼻子”
◎省委書記車俊帶頭履行第一責任人職責，逢會必講基層基礎工作，對加強基層黨建工作作出一系列重要批示和指示，並出席全省“兩學一做”學習教育常態化制度化工作、全省國有企業黨的建設工作、全省機關黨建工作、全省基層黨建述職評議會等多個重要會議，作部署提要求。
◎省委副書記、省長袁家軍切實履行“一崗雙責”，經常過問基層黨建工作，每次赴基層調研都要了解相關工作情況，推動省相關部門強化政策支援，加強基層基礎保障。
◎浙江堅持和完善縣委書記工作交流視頻會制度，市縣普遍召開鄉村書記工作交流會，推動各級書記牢牢扛起抓黨建政治責任。
層層壓實責任
◎連續8年開展市縣鄉黨委書記抓基層黨建工作專項述職評議考核，制定各級黨委書記抓基層黨建責任清單、任務清單、問題整改清單。
◎堅持黨建報表與經濟報表、平安報表一起抓，推動11個市委書記和省直3個黨（工）委書記領辦21個黨建項目。
強化互學互比
◎各市縣堅持每季度召開基層黨建現場推進會（觀摩會），搭建工作交流平臺、業績比拼擂臺。
◎市縣建立“一季一巡查一通報”制度，對縣鄉基層黨建工作情況進行打分排名通報。
▲抓嚴抓實基層黨建基礎性工程
持續深化黨內思想政治教育
◎各級落實每月1次專題學習，開展“萬場黨課到基層”活動等，組織黨員幹部深入學習中央重要會議和重要文件精神。
◎把學習貫徹落實《準則》和《條例》作為履行全面從嚴治黨主體責任的重要內容，推動全面從嚴治黨要求落細、落實、落到底。
◎黨的十九大召開後，省委專門下發《通知》部署抓好學習輪訓、開展集中宣講、大興調查研究之風等9項宣傳貫徹舉措。
◎新年伊始，省委部署開展“大學習、大調研、大抓落實”活動，要求全省各級黨員領導幹部爭當學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想排頭兵。
全面推行支部主題黨日活動
◎以“十個有”要求全面規範支部主題黨日活動，全省所有基層黨組織全部建立支部主題黨日制度。
◎全面推行96345黨員志願服務，全省經常性參加志願服務的黨員達130多萬名。
從嚴抓實黨支部規範化建設
◎全面抓實“堡壘指數”管理，整頓軟弱落後黨支部。
◎嚴肅黨內政治生活，嚴格落實“三會一課”等基本制度。
突出“四個合格”嚴格黨員管理
◎突出“五堅持五強化”，高品質發展黨員。
◎優化結構，聚焦高知識群體、産業工人、青年農民等3類人群重點發展黨員。2017年新發展黨員81120名，消除無黨員“企業班組”263個、無黨員“自然村”196個。目前全省大專及以上學歷黨員179.4萬名、佔46.5%。
◎全面展開黨組織關係集中排查，著力解決“口袋黨員”問題，95.6%失聯黨員回到黨組織懷抱。
◎全面實行黨員“十條紅線”管理，穩妥處置不合格黨員，黨員能進能出成為常態。
▲持續推動基層黨建提檔升級
持續開展“整鄉推進、整縣提升”
◎突出強化鄉鎮（街道）黨（工）委龍頭作用，全面推進“四個平臺”建設，增強鄉鎮（街道）調控力。
◎持續提升基層基礎四項保障水準，實現有人管事、有錢辦事、有場所服務。2017年省財政共投入保障經費15.2億元，全省建制村平均活動場所面積達430平方米，社區平均活動場所面積超過700平方米，建成區域黨群服務中心1845個。
高品質完成村社組織換屆
◎旗幟鮮明提出“四過硬、五不能、六不宜”資格條件，全省31167個村（社區）組織順利換屆。
◎分三期培訓1000名重點村社書記，帶動市、縣、鄉分級組織20余萬名村社幹部開展上崗大培訓，迅速形成戰鬥力。
堅決打好“消薄”攻堅戰
◎“千企結千村、消滅薄弱村”專項行動全面啟動實施；
◎層層簽訂消除薄弱村責任書，建立督查通報制度，以最嚴考核落實最大擔當。
黨建引領鄉村基層治理
◎充分發揮基層黨組織在基層治理上的主導作用，形成黨領導的多元主體參與、黨政善治、社會共治、厲行法治的農村基層治理格局。
▲統籌加強各領域基層黨建工作
高標準抓好城市基層黨建
◎推行社區“大黨委制”，構建以社區黨委為核心、居委會為基礎、社區工作站為依託、社區各類單位組織共同參與的城市基層治理架構。
◎探索區域性黨組織組建模式，消除黨建工作“盲點”，實現黨的工作和組織全覆蓋。城市黨建同心圓（4.6萬個街道社區黨組織，97萬城市黨員）。全省建立區域性黨組織11677個、區域黨建和公共服務平臺11311個。累計徵集“微心願”100.8萬個，在職黨員認領兌現94.5萬個。
大力度加強國有企業黨建
理順黨建管理體制機制，24家省屬企業黨委、41家中央所屬在浙企業黨委全部歸口省國資委黨委管理；省屬企業下屬分支機構黨組織原則上以系統黨委管理為主，所在地黨委協助管理。目前，隸屬於省國資委黨委的基層黨組織有7400余個、黨員12萬餘人。省屬企業黨建工作創新成果近2000個，形成了130余個黨建工作特色品牌。
高要求推進機關黨建工作
◎實施“黨支部建設提升工程”等15項重點任務，開展“勇立潮頭建新功、黨員幹部當先鋒”大討論，開展“推進‘最多跑一次’改革強服務強效能”作風建設專項行動，推動機關黨員幹部在改革實踐轉机作風、提效能、優服務。
抓好高校和中小學校黨建
◎建立健全校院（係）兩級黨組織書記抓基層黨建工作述職評議制度，建立並試點實施高校基層黨建巡查診斷制度，在全國率先開展二級學院（係）黨組織領導下的院長（系主任）負責制試點。
◎推動市縣兩級全面構建“組織部門牽頭、教育工委（局黨委）主抓、相關部門配合”的中小學黨建工作管理機制。全省高校“黨員之家”超千所。全省高校1萬多個基層黨組織開展星級評定工作。大學生申請入黨比例達60%，5年培訓大學生入黨積極分子108萬餘人。全省6萬餘名學生黨員加入志願者組織，佔總數的73.43%。
創新加強新領域新業態黨建
◎全省非公企業和社會組織組建率分別達到92.4%、72.9%。
◎259個特色小鎮成立黨（工）委，建立154個黨建聯盟。
◎ 全省網際網路企業黨組織覆蓋率超65%，覆蓋1.5萬多家企業。
來源： 《今日浙江》雜誌社 | 作者：馬躍明 | 責編：鮑寧 審核：張淵
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