近日，湖州市總工會推出了2017年服務職工的“十件實事”，內容涉及幫困、維權、救助、醫療、培訓、競賽、文體等10個方面，實實在在惠及職工利益。

　　在開展精準化幫扶活動方面，將探索以基層工會實施、各級工會支援的“一對一”幫扶措施，全市幫扶困難職工家庭5000戶，發放幫扶資金500萬元；走訪慰問困難勞模，發放困難補助金100萬元。全市組織“小候鳥”關愛活動100場；開展心理援助服務1萬人次。

　　開展免費職工法律援助和法律服務。擴大工會法律志願者隊伍，成立職工法律援助律師團，逐步推動鄉鎮(街道)工會配備法律志願者。組織法律宣傳服務進企業、進工地、進社區100場。

　　開展在職職工醫療互助和大病救助活動。全市參加醫療互助活動職工人數25萬人以上，籌措互助金1250萬元以上。繼續開展市本級工會會員大病救助活動。繼續加大職工療休養和“本地行”工作力度，擴大職工療休養基地建設，培育市級示範型療休養基地10家。

　　在提升職工技能方面，將廣泛開展“五小”勞動競賽，舉辦市級技能大賽20場；市、縣級培育選樹50名技能名師，培養200名高技能人才；全市培訓職工10萬名，技能晉級2萬名。

　　開展深化“安康杯”競賽，普及面達到85%。繼續開展“百萬職工齊參與、安全隱患大排查”專項行動，組織1000名企業班組長安全知識培訓；市、縣(區)、鄉鎮(街道)工會籌措高溫慰問資金500萬元。

　　此外，將繼續豐富職工的文體活動，推動形成市、縣區(産業)、鄉鎮(街道)、基層各級工會上下聯動、社會各方參與的活動機制；推動各級工會廣泛開展“鵲橋網”線上線下青年聯誼交友活動，開展“工會紅娘”志願者志願服務活動，市總建立“紅娘工作室”；推進職工活動陣地建設，推動每個縣(區)在省級中心鎮、開發區(園區)、職工集聚區新建2~3個職工活動陣地。

來源： 浙江工人日報    | 作者：    | 責編：鄧翠芳    審核：張淵

新聞投稿：184042016@qq.com    新聞熱線：13157110107