新區建設離不開外來奮鬥者的參與。今年起,岱山實施居住證量化管理,將流動人口個人情況與實際貢獻轉化為相應分值,以分值“換取”相應的基本公共服務,在為外來奮鬥者搭建“幸福階梯”的同時,進一步激發全縣6萬流動人口的創富動力,為新區主戰場建設留住適用人才。
1月18日,作者在岱山縣流動人口服務管理局看到,“居住證量化管理資訊平臺”已經上線運作。登入系統,每一位流動人口的基本情況和實際貢獻都可分別賦分。未來,這些分數將是外來奮鬥者享受基本公共服務的主要依據。
根據《岱山縣居住證量化管理計分標準》,流動人口積分項目分為基礎分、附加分、扣減分和一票否決情況四大類,共有49個子項目,由27個職能部門參與認定審核。其中,基礎分包括居住年限、年齡、技術職稱與職業技能、文憑學歷、參保情況等;附加分包括職務職稱、參政議政、榮譽表彰、專利創新、投資及帶動就業等,有見義勇為行為或參與慈善公益活動可增加積分。
“凡已在岱山申領《浙江省居住證》的流動人口,經申請、核準後均納入量化管理範圍。”該局監管科科長丁仕輝介紹,目前該制度尚處於初步實施階段。申請人在成功提交申請資料45日後,可登錄資訊平臺查詢個人積分,如有異議可申請復核。
據了解,流動人口積分主要用於公共服務資源分配排名,今年首先與子女入學和公租房租賃掛鉤。今後,原則上所有的優質緊缺公共服務資源都將納入量化管理系統。丁仕輝介紹,在總積分相同的情況下,按附加分高低排名;附加分總分相同的,按內設項目順序得分高低排名。積分排名完成後,管理部門將結合年度公共服務資源供給量,確定享受公共服務資源的候選名單並進行公示、確認。
“貢獻越大,享受公共服務資源的優先度就越高。通過積分量化管理,發揮量化利益導向機制,鼓勵外來人員努力規劃個人發展路徑、奮鬥目標,提升流動人口素質,消弭權益差距。”丁仕輝介紹,居住證量化管理制度旨在推進基本公共服務均等化進程,滿足流動人口福利需求,優化公共服務資源配置;同時優化流動人口結構,建立公民培育機制,實現流動人口與城市發展從“流入”到“融合”的轉變。
來源: 浙江線上 | 作者:毛峰 袁佩華 | 責編:徐攀 審核:張淵
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