致天下之治者在人才，人才是黨之興衰的基礎，是國之強弱的關鍵。十九大吹響了中華復興之役的號角，標誌著黨和國家的發展事業全面邁上新征程，近日新版《黨政領導幹部選拔任用工作條例》的出臺，恰似一陣及時雨，將領導幹部選拔任用方向調整到與改革發展所需人才一致的方向，緩解了新時期黨政工作“求賢若渴”之難。新版《條例》即幹部選拔任用標準和方向，仔細研讀不難發現新時期幹部需紮實練好三種“基本功”。

　　練好思想基本功，需突出政治標準。新版《條例》第三條明確提出，“選拔任用黨政領導幹部，必須把政治標準放在首位”。第九條破格提拔的特別優秀幹部中，新增“應當政治過硬”一條。政治要求是黨對幹部的根本性要求，旗幟鮮明講政治這是我黨歷經風雨挫折而不斷壯大、一路披荊斬棘而巍然屹立的基本保證。政治屬性是領導幹部應具備的基本屬性，“聽黨話，跟黨走”不僅僅是一句口號，而應是思想上的自我警醒和行動上的自我約束。政治標準是領導幹部選拔任用的硬杠桿，因此領導幹部在鍛鍊思想基本功時應加強政治理論學習情況，不斷錘鍊自身，切實增強政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律。

　　練好技能基本功，需增強專業素養。新版《條例》第一條中明確，要建立“忠誠乾淨擔當的高素質專業化黨政領導幹部隊伍”，第七條第四例明確選拔任用的幹部必須有“鬥爭精神和鬥爭本領，有實踐經驗，有勝任領導工作的組織能力、文化水準和專業素養”。當前我國對外面臨複雜多變的國際形勢，對內正處於各項事業蓬勃發展的歷史上升期，政治、經濟、文化、社會等各方面都遇到新挑戰新問題，甚至在個別領域的發展已經走在世界前列，力行填補人類空白之舉。新時代期待新作為，新時代領導幹部是黨和國家改革事業的推動者和先鋒隊，必須具備更強的專業知識、專業技能、專業素養，方能破解各項發展難題。

　　練好品德基本功，需提升擔當能力。新版《條例》第三條明確，選拔任用黨政領導幹部，必須“大力選拔敢於負責、勇於擔當、善於作為、實績突出的幹部”。擔當精神作為我黨領導幹部代代傳承的優良品質，在革命戰爭時期帶領著戰士們擔起結束民族苦難史的歷史使命艱苦作戰、贏得勝利，又在改革發展期引領著領導幹部擔起中華復興的中國夢銳意進取、奮力拼搏。擔當是新時代領導幹部必須具備的品德要素，全面深化改革期間，唯有勇負責、敢擔當的幹部才會不畏艱難、不懼危險，才能承擔起民族復興的重擔。

　　為政之道、唯在用人。在新形勢下，我們要以《條例》為尺，把好幹部選拔任用各項關卡，正確度量領導幹部想不想、能不能、敢不敢，為黨和國家的事業發展選拔一批政治過硬、能力夠強、品德端正的優秀幹部，形成“勢如破竹”的磅薄偉力，共圓兩個百年目標！

來源： 中國網    | 作者：陳旭萍    | 責編：徐立    審核：張淵

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