中國網/中國發展門戶網訊 9月25日上午，智庫人才培養高端論壇在北京會議中心舉行。本次論壇由智庫人才培養聯盟（以下簡稱聯盟）主辦，中國科學院科技戰略諮詢研究院、清華大學公共管理學院、中國電子資訊産業發展研究院（賽迪）、武漢大學政治與公共管理學院、中國電子資訊産業集團長城網際系統應用有限公司、湖北江城實驗室戰略研究院共同承辦。來自國家高端智庫、部委智庫、地方智庫、企業和社會智庫等近70余家聯盟成員單位約150人參加此次論壇。

會議現場

論壇第一階段為專題報告，由戰略諮詢院教育工作領導小組副組長、學位評定委員會副主席王穎主持。聯盟秘書長李穎明研究員作“智庫人才隊伍建設”專題報告，從智庫人才隊伍的內涵特徵、構成特點，智庫人才的能力與知識體系以及智庫人才培養的路徑與舉措等方面，對我國智庫人才隊伍建設進展進行了初步分析。她表示，聯盟將以此為基礎，積極推進《智庫人才隊伍建設報告》撰寫，不斷完善智庫人才培養理論，探索智庫人才隊伍建設路徑。

李穎明作“智庫人才隊伍建設”專題報告

論壇第二階段為高端對話，由聯盟秘書長李穎明主持。

在“政府智庫談人才培養”對話環節，嘉賓圍繞智庫人才培養的成效與模式、如何培養兼具“專業”和“廣博”的智庫綜合研究能力、科研人員成長為智庫人才的路徑等問題開展深入研討。

在“高校智庫談人才培養”對話環節，對話嘉賓圍繞高校智庫人才的獨特優勢、智庫人才培養的學科建設與跨學科協同、智庫人才的評價以及如何留住智庫人才等方面深入研討。

在“企業智庫談人才培養”對話環節，嘉賓圍繞企業智庫人才引進、培養與使用的特點，智庫人才的專業分工與跨領域合作、複合型智庫人才的培養、數字經濟背景下的智庫人才培養等問題展開熱烈討論。

智庫人才培養高端對話

論壇的第三階段為智庫人才培養聯盟網站平台啟動儀式。據悉，聯盟網站是聯盟成員單位交流觀點、資源共用、成果展示、資訊發佈平臺，為聯盟發展開拓了網路空間。

智庫人才培養聯盟網站平臺正式啟動

聯盟執行委員會主任委員、戰略諮詢院院長潘教峰作大會總結致辭。潘教峰提出推進聯盟工作的三點建議：一是以“智庫人才隊伍建設報告”為抓手，匯聚聯盟單位的智慧，開展更加務實和深入的研究和調研。探索“智庫-學科-人才”三者的互動機制和底層邏輯，總結智庫人才培養的共性規律，提出智庫人才隊伍建設的成功模式，構建具有中國特色的智庫人才發展理論和實踐模式。二是要建立有效的網路平臺工作機制，推進網路平臺的建設和維護。聯盟單位要充分利用好這個平臺，積極分享資訊、展示成果、提供資源，拓展更大的聯盟發展空間。同時，要遵守國家網路安全管理的相關要求，共同建設和維護聯盟平臺。三是不斷創新工作組織模式，探索建立協同共治的聯盟運作和工作機制。期待有更多的聯盟單位參加聯盟工作，建設“共有、共治、共用、共贏”的智庫共同體。

潘教峰表示，智庫人才培養是事關國家治理體系和治理能力現代化的關鍵問題，智庫人才培養聯盟使命重大，聯盟單位要腳踏實地，務實創新，凝聚眾人智慧，為中國的智庫人才隊伍建設貢獻力量。

參會代表合影