近日,安徽蒙城縣煙草專賣局立足“四個強化”,充分調動創新資源、積極營造創新氛圍、大力激發創新活力,穩步推進科技創新工作邁上新臺階。
強化需求導向。結合當前工作實際,聚焦黨建、專賣、行銷、綜合等各條線工作中的重點及難點問題,突出問題導向,瞄準工作與服務中的難點、堵點、痛點,把問題作為科技創新主題,不斷提高破解問題的能力。深入開展創新項目和QC課題研究,積極探索改進方法,推進各項工作提質增效。
強化培訓指導。積極組織青年幹部職工參加中質協、省市局舉辦的培訓班,同時引導幹部職工充分利用各類線上學習平臺,豐富知識儲備,提升隊伍素質,深入挖掘創新人才,定期召開調度會議,及時提煉創新過程中好的經驗,加快創新成果轉化,努力營造“比學趕超”的良好氛圍。
強化創新探索。成立以領導班子帶頭,各部門業務骨幹為主要力量的創新工作小組,以精益項目、QC課題和零代碼大賽為抓手,積極探索實現“賽馬考核”指標挑戰和“短板弱項”新提升的工作方法,將創新理念真正融入業務當中。
強化制度建設。修訂完善科技創新工作管理辦法,加大對創新成果和創新人才的獎勵力度,全力搭建幹部職工創新平臺,落實創新與技能評聘掛鉤,引導幹部職工積極參與創新項目的開發和研究,形成全員創新的良好氛圍。(簡相傑)