近日，中共中央政治局委員、中央組織部部長李幹傑在出席抓黨建促鄉村振興推進會上強調要深入學習貫徹黨的建設的重要思想，貫徹落實黨中央關於推進鄉村全面振興的決策部署，學習運用“千萬工程”經驗，堅持和發展新時代“楓橋經驗”，落實“四走訪基層”制度，扎紮實實做好抓黨建促鄉村振興工作。而人才振興作為鄉村振興的關鍵必須堅持黨管人才原則，以海納百川的胸懷和求賢若渴的雅量，千方百計攬才、各盡其能興才、無微不至留才，加快形成“如魚得水、如鳥歸林”的一流人才發展生態。
協調一致，共同奏響政策攬才“大合唱”。鄉村振興必須立足基層實際和長遠需要，突出頂層設計和戰略規劃，奮力打造招才引智“蓄水池”。提升政策惠才能級，構建以引進培養、項目資助、鼓勵激勵、服務保障等具體政策體系。強化産業引才效用。圍繞當前園區産業發展定位，著力引進緊缺型創新創業團隊，實現人才鏈與創新鏈、産業鏈深度融合。持續落實“雙招雙引”，堅持把招才引智和招商引資“打包捆綁”，促進産業發展與人才供給精準匹配、産業升級與人才發展同頻共振。釋放平臺聚才優勢。優化人才資訊採集方式，通過設立“産學研合作”模式和“柔性引才”機制，實現人才與鄉村振興的有效銜接。
育用並舉，共同點燃産業興才“大舞臺”。瞄準“培強育活”目標，優化整合鄉村振興人才培養載體和村級班子建設梯隊，完善覆蓋全面、資源共用、銜接有序、梯次遞進的人才培育機制。堅持多層次、融合性，讓鄉村産業和基層一線成為承接人才、培育人才、成就人才的絢麗“舞臺”。注重對人才的政治引領政治吸納，加大對優秀人才的評選表彰，形成人才脫穎而出、未來可期的發展通道。深化從優秀人才中推薦入黨、參選“兩代表一委員”機制，廣邀人才參與重大決策、重大項目的諮詢論證，鼓勵人才主動擔負起新時代使命責任，讓鄉村振興成為人才振興的新舞臺。
以人為本，共同營造服務留才“大環境”。以鄉愁為依託，以鄉村為舞臺，以營造“如魚得水、如鳥歸林”的人才生態，必須堅持用宜居“硬環境”拴心留人、宜業“軟環境”凝心聚魂。結合人才需求精準定制服務種類，延伸服務範圍，拓寬服務廣度和深度。深化人才安居工程，讓人才安得了身、扎得下根。健全黨委聯繫人才制度，“心貼心”解決創業生活方面的難點堵點，切實將服務體現到“關鍵小事”上、關愛落實到“急難愁盼”處。（汪光華）
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