為加強對企業勞動用工的管理,安慶市懷寧縣公嶺鎮人社所積極開展“用工備案服務月”活動,通過到府走訪、主動接訪等方式搭建企業和勞動者的交流平臺,進一步加快企業用工備案進度,讓企業和勞動者雙方的合法權益得到有力保障。
推動服務下沉。公嶺鎮人社所組織4名青年骨幹對鎮域轄區內企業開展全覆蓋到府走訪,了解企業用工需求和用工備案登記情況,查看勞動用工合同和用工名單,現場幫助17家企業通過“安徽陽光就業網上服務大廳”代辦用工備案登記工作,做到現場排查、現場辦公、現場服務。
搭建溝通橋梁。堅持民有所呼、我有所應,對勞動者通過現場反饋、信訪、電話留言等反饋的用工矛盾糾紛問題,及時組織用工企業和勞動者進行“座談交流”,發揮人社所“調解站”作用,聯合法律援助律師通過解讀政策法規來指導雙方化解矛盾糾紛,幫助解決2起“拖欠薪資”問題。
加強資訊宣傳。聯動非公企業黨建指導員和“四送一服”工作專班,與轄區內企業和招商引資落戶縣工業園企業積極對接,主動收集企業用工需求,積極通過微信訂閱號、微信群、朋友圈轉發招聘資訊,引導在外務工人員返鄉務工,鼓勵脫貧人口和監測戶就近就業,增加務工收入,實現穩定增收。(文/胡思雯)