隨身攜帶“廉政執法二十條”卡片

夜色下執勤

車管所內，民警耐心詳盡解答市民的諮詢

“‘南寧經驗’到創建三位一體勤務制度；從讓‘死’路變‘活’到車管所無死角的便民服務措施”，南寧市公安局黨委副書記、交警支隊支隊長李小龍説，這充分證明了南寧交警這支隊伍，是招之即來，來之能戰的。是想幹事、敢幹事、會幹事而且是能幹成事的。在想幹事、敢幹事、會幹事、幹成事的背後，是南寧的全體交警，嚴於修身、嚴於用權、嚴於律己的真實寫照。過去的一年，南寧交警支隊用腳踏實地、真抓實幹，將目標建立在管好隊伍上，2000多人的隊伍一年中零違紀，打造出了一支敢於擔當責任、勇於直面矛盾、善於解決問題的隊伍。

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錢包有張卡是廉政執法二十條

“麻煩行個方便，幫我刪除掉交通違法記錄。”“嚴禁為違法機動車車主充當‘保護傘’發生錢權交易！”“小小意思，希望這次道路交通事故幫點小忙。”“嚴禁徇私舞弊、不公正處理交通事故！”

在執法過程中，南寧市公安局交通警察支隊民警也會面臨各種各樣的“誘惑”。有違法機動車車主想逃避責任，或許會想著“疏通”一下關係。面對形形色色，利用各種關係、錢物“活動”的違法車主，交警支隊一方面加強隊伍管理，一方面隨時不忘提醒民警嚴格執法。

1月19日，交警支隊宣傳科的邱祥興從上衣口袋摸出了一個錢包，從中掏出一張卡片説，這卡每一名民警都隨身攜帶，以便在工作中隨時隨地提醒自己遵守20條“嚴禁”，嚴於律己。

南寧市交警支隊政委李艷陽介紹説，2015年3月，交警支隊製作了“廉政執法二十條”小卡片，每一位民警都隨身攜帶，“嚴禁不按規定扣留或放行車輛、證件”“嚴禁當場收取罰款不開具罰款收據，不如實填報當場收繳罰款”“嚴禁徇私舞弊，不公正處理交通事故”。這嚴禁的20條，猶如警鐘一般，隨時提醒、鞭策民警公平、公正、嚴格執法。

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隨身帶本書叫紀律學習資料

有令不行，有禁不止，各自為政，陽奉陰違，這些現象如發生在交警支隊將會被嚴肅處理。不作為、亂作為、吃拿卡要、亂收罰款等侵害群眾利益的行為，以及冷硬橫推、慵懶散漫的不良作風也被堅決糾正。

交警支隊去年3月專門整理了一本《紀律規定彙編》，供民警學習，其中詳細明確了支隊黨風廉政建設的實施細則，建立健全了支隊約談制度和隊伍監督管理巡查制度，從源頭上進行防範。

為進一步落實黨風廉政建設責任制，防範民警違法違紀行為發生，從去年3月開始交警支隊推出約談制度，每季度對不同崗位、不同部門進行約談，及時發現和解決苗頭性、傾向性問題。

據李艷陽介紹，支隊紀委梳理第三季度排查出的經常性風險點和信訪投訴中發現的隱患性問題。2015年10月26日至11月25日，交警支隊組織開展第四季度廉政約談活動，本次廉政約談活動開展集體談話24場，約談人數139人；針對不同的業務、崗位及個人，明確廉政談話對象，圍繞職責分工、崗位風險、效能建設組織開展約談，具有較強的針對性和實效性。

2015年11月12日，市局黨委副書記、支隊長李小龍，紀委書記李洪勳一行到車管所、四大隊開展第四季度廉政約談活動。在車管所，李小龍要求車管所針對重要環節要提高警惕，建章立制，注意防範，做到人人講紀律、講規矩、講制度。四大隊廉政約談會上，李小龍要求四大隊對重點人員要加強管理，規範執法，改變執法態度，特別要管好協警隊伍，管出特色。

約談活動，猶如一面鏡子，不僅聽取各單位新任基層領導履職、立案、對突出問題專項治理、查處群眾身邊“四風”和腐敗問題及打擊非法仲介等工作開展情況的彙報，就折射出的隊伍管理中的廉政風險隱患及近期隊伍管理中出現的苗頭性、傾向性問題，提醒支隊各單位要正風肅紀，加強執法全過程監督。通過廉政約談，支隊各級領導幹部拒腐防變的思想道德防線得到進一步鞏固，為推動支隊黨風廉政建設工作取得良好的效果起到促進作用。

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培訓好隊伍不可觸碰高壓線

一支隊伍能否招之即來，來之能戰，戰之能勝，取決於隊伍的約束力和戰鬥力。

違法處理窗口，是反映南寧交警支隊各民警的業務技能和隊伍紀律的一扇窗戶。為了加強對支隊各大隊內勤窗口民警日常工作的管理，使內勤窗口民警的工作能嚴格依照支隊相關管理規定進行，杜絕出現把關不嚴、防控失職、管理混亂等不規範行為，支隊不定期開展加強違法處理窗口民警業務技能培訓班，讓各基層單位內勤窗口民警參加培訓。

在接待群眾處理違法業務時，如果窗口民警不嚴格遵守支隊相關規定，把關不嚴，造成失職，將産生比較惡劣的影響。因此，違法處理窗口業務技能培訓，強化內勤執法崗位的職責、要求、程式，以及相關法律知識教育，不僅提高各民警的業務水準強化業務職責，更針對發現的問題進行剖析，讓學員認識到違法是一道不可觸碰的高壓線，學員紛紛表示受益匪淺。

對於路口執勤的交警而言，更是有路口執勤規範“八要”“八不要”，規範著路口執勤隊伍的一舉一動。路口執勤是否精神振奮，是否著裝規範、裝備齊全，是否站位正確、安全執勤，是否緊盯路口、主動管事，是否勤吹哨子、逢違必糾？

路口執勤對眼神、著裝、手勢、站姿等都有明確要求。在路口執勤時每一個民警不能站立發呆，不能站在路外，躲在暗處；不能扎堆閒聊，無所事事；不能執勤會客，擅離崗位等八不要，讓南寧市每一個路口的執勤警察無論是颳風下雨還是酷暑嚴寒，幾乎都是在路面規範執勤，體現了路口執勤的規範性。

2000多名警力，平均每人要掌控750輛電動車、500輛機動車，要負責市區32個示範路口、60個重要路口和100多個交通易堵路段。在這樣的交通壓力下，交警們嚴格遵守規定執勤，充分體現了交警隊伍的戰鬥力和約束力。

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服務好群眾做人民滿意的隊伍

由於交警支隊多管齊下，從嚴治理，規範管理，將目標建立在管好隊伍上，因此寶劍鋒從磨礪出，如今的交警支隊，已經成為一支敢於擔當責任、勇於直面矛盾、善於解決問題的隊伍。

一支隊伍努力打造和嚴格管理，最終的目標就是如何服務好人民群眾。完善交通安全設施，治理了一片易堵點，推行電動車管理南寧經驗等一系列的有力舉措，讓南寧的城市道路不斷優化、暢通，老百姓的舒適度提升了，滿意度也提高了。

網上預約車管業務真方便，“車管家直通車”到府服務更是讓群眾點讚。南寧車管所改裝集教育宣傳、辦公服務為一體的多功能“車管家直通車”，為機關、學校、大中型企事業單位、客貨運企業和大型社區等提供預約到府服務。2015年“直通車”功能完善以來，車管所為30家企業提供了到府辦理機動車註冊登記等業務服務，更是利用週六到35個社區辦理機動車、駕駛證和電動自行車上牌業務。“他們週六進社區給電動車上牌，讓我們居民實實在在地享受到家門口服務。”秀安路2號的居民李先生滿意地説。

除此之外，為進一步落實便民利民服務措施，不斷拓寬交通管理服務內容，提升服務品質，全面提升群眾滿意度，推進和諧警民關係建設，從去年3月起，支隊正式開通電子渠道代收交通罰款業務。市民前往各個違法處理窗口辦理交通違法時，可選擇在窗口POS機刷卡（銀聯卡）現場繳納罰款，一站式辦結交通違法。

此外，市民也可以通過工商銀行工銀e支付、手機銀行、個人網上銀行、自助終端繳費機等電子渠道，輸入處罰決定書編號繳納罰款，免去排隊奔波之苦。交通違法當事人在公安交警部門領取《行政處罰決定書》後，只要通過電子渠道就能夠實現繳納交通違法罰款業務，無需再前往銀行排隊辦理繳納罰款，省時又省心。