南寧市村幹部報酬、村幹部養老補貼和村級組織辦公經費提高

最高報酬每人可達1950元/月

7月26日，記者從民政部門了解到，日前，南寧市委組織部、市民政局、市財政局等多個部門發出通知，將結合當前經濟發展水準，進一步調整提高全市村幹部報酬、村幹部養老補貼和村級組織辦公經費。

今年南寧市村幹部待遇標準有了較大幅度提高，平均每月每個村幹部提高700元左右。根據相關安排，從今年1月起，南寧市村幹部每月基本報酬最低標準調整為：村黨組織書記（兼村委會主任）1700元，村黨組織書記或村委會主任1600元，其餘村定員全額補貼幹部1500元，村定員半額補貼幹部1000元。業績考核獎勵報酬，根據年終考評情況確定，村定員全額補貼幹部考評優秀的獎勵3000元以上，稱職的獎勵2000元以上，村定員半額補貼幹部獎勵相應減少，具體數額由各縣（區）、開發區根據實際情況確定。

按最新標準核算，南寧市村幹部每月報酬（基本報酬+年終業績考評獎勵）最高可達到：村黨組織書記（兼村委會主任）1950元，村黨組織書記或村委會主任1850元，其餘村定員全額補貼幹部1750元。同時，村幹部養老補貼標準從2014年的“任期滿一年”每月10元，提高到現在的每月15元；村級組織辦公經費最低保障標準，從去年的每村每年1萬元，提高到每村每年2萬元。

據了解，上述相關補貼費用實行市縣（區）財政共擔機制，除自治區轉移支付外，村幹部每月基本報酬不足部分，由市本級財政及縣（區）財政共同負擔。此外，南寧市還將建立村幹部待遇穩定增長機制，每兩年調整提高一次該市村幹部待遇。