連日來，西鄉塘區針對3月29日晚電視問政節目曝光的問題，採取有力措施抓好整改落實，嚴格問責問效，有力促進作風建設和行政效能雙提升。

　　一、迅速處理，嚴格問責不遮掩

　　3月29日晚，在“電視問政”節目曝光城區整治泥頭車設卡點工作人員不作為、整治崗亭形同虛設等問題後，區委書記譚良良連夜帶領督查組深入大學路、安陽路和北湖路泥頭車整治崗亭進行督查；3月30日，城區及時召開整改工作會議，總結反思存在問題，並研究部署下一步整改工作；4月1日上午，城區分別召開區委書記會、區委常委會，對相關責任人進行嚴肅處理：責成城管監察大隊第十中隊向城管局黨委作書面檢查；給予1人通報批評，3人被紀委約談。

　　二、問題導向，嚴肅整改不推脫

　　一是充實力量。針對泥頭車整治問題，城區從3月30日起開展為期一個月的聯合執法專項整治活動；將每個固定崗亭執法隊員增加到17人，8個城管中隊隊伍力量向流動崗亭傾斜；實行定點查處與流動巡查相結合，加強對重點路段、重點區域的監管，並加大機動巡查力度，確保人員到位、執法到位。二是嚴控源頭。統籌城管、交警、住建等部門成立聯合執法組，對轄區內的56個工地加強約束監管，每天安排執法人員嚴格按照有關規定放行泥頭車，強化嚴管重罰形成常態。三是監督問效。城區城管大隊組建1支糾風督察隊，對執法隊伍履職情況進行定期或不定期糾察；城區“兩重兩問”辦成立2個專項督查組，每天對固定崗亭和流動崗進行督查，促進執法效能進一步提升。四是形成長效。進一步細化執法隊伍內部管理規定和流程，健全考勤、查崗等制度；嚴格落實每日一報制度，定人定時向專項整治組報告工作情況，形成“以制度管人、以制度管事”的長效機制。

　　三、舉一反三，嚴糾作風不放鬆

　　一是深刻反思，以學促改。結合“四有”主題教育實踐活動，在城區開展典型案例分析學習會、專題學習等，切實增強幹部的責任意識、擔當意識；重點加強對執法部門的教育整頓，全面提升執法人員的工作作風和業務水準。二是從嚴督查，以查促改。城區紀委監察局、“兩重兩問”辦組織人員組成幹部作風督查組，對城區幹部作風問題進行督查。3月30日以來，發現並糾正問題2個。三是嚴肅紀律，轉變作風。結合城區今年正在開展的“貫徹落實中央八項規定正風肅紀在行動”活動，盯緊“四風”問題開展專項治理行動，對“庸懶虛散”和違紀違法幹部進行嚴格問責，切實轉變幹部作風。