我區50萬縣級公職人員津補貼獲提高

最高調至年每人平均2.7萬元

1月21日，自治區人社廳通報我區推進機關事業單位工資收入分配製度改革情況。據悉，我區對全區縣級機關事業單位津貼補貼標準進行了調整，基層公職人員工資待遇得到較大提高，多數縣（市）基層公職人員津補貼調整為年每人平均2.5萬元，部分縣（市）調整至年每人平均2.7萬元。

去年9月，我區出臺《自治區縣級機關公務員津貼補貼標準調整實施方案的通知》，將縣級公職人員津貼補貼標準從1.8萬、2萬、2.3萬、2.7萬的4個檔次調整為2.5萬、2.7萬兩個檔次。全區74個縣（市）中除武鳴、賓陽等12個縣津貼補貼標準維持原有的年每人平均2.7萬元水準以外，其餘62個縣（市）的津貼補貼水準均有較大幅度提高。

在調整的62個縣（市）中，有58個津貼補貼水準調整為年每人平均2.5萬元。其中，荔浦、陽朔等45個縣津貼補貼標準從年每人平均1.8萬元調整為2.5萬元，增幅達7000元；柳城、田陽等8個縣從年每人平均兩萬元調整為年每人平均2.5萬元；柳江、鹿寨等5個縣從年每人平均2.3萬元調整為年每人平均2.5萬元。

岑溪、藤縣、靈川、上思等4個縣（市）津貼補貼水準調整為年每人平均2.7萬元。其中，岑溪、藤縣兩個縣津貼補貼標準從年每人平均1.8萬元調整為2.7萬元，增幅達9000元。靈川、上思縣從年每人平均2.3萬元調整為2.7萬元。

此次津貼補貼標準調整惠及絕大部分基層機關事業單位工作人員和離退休人員，將近50萬人因此受惠。據介紹，此次調整旨在使全區不同政府層級、不同地區之間的差距進一步趨向合理。