目前正是大學生的求職季，但不少人發現，許多職業的薪酬與傳聞中並不對等

白領“被高薪” 如何掂量薪資檔次

眼下正值大學應屆畢業生求職季，白領是不少人的職業理想。然而，一些行業實際收入與民間傳聞相差較大，影響到應屆求職學子的薪水判斷，進而給他們的職業規劃造成不良後果

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不少白領“被高薪”

能進銀行一直被許多應屆畢業生視為搶到“金飯碗”。在一家股份制銀行做客服工作的李小姐，中文專業畢業。她説，2011年應聘時，能從數百名應聘者中脫穎而出，讓她興奮了很久。工作兩年多時間，頭頂“上市銀行員工薪資每人平均16.6萬元”的光環，每次親朋聚會，都為她贏得無數羨慕眼光。她卻認為，自己“被高薪”了，“我屬於銀行派遣制的員工，每月工資不到3000元，不光工資標準與正式員工有所區別，就連社會保障的繳付金額也相差不少。銀行裏，像高管和客戶經理這類才是真正高薪族。”每當她作此解釋時，多數人都認為她謙虛。

記者調查了解到，“被高薪”的還有公務員、醫生、媒體從業人員等職業。臨床醫學專業碩士研究生吳雄峻，2010年，削尖腦袋擠進了廣西某三甲醫院。他説：“進去後只領1800元/月的工資，住在醫院的宿舍裏，再熬幾年，考個編制，待遇估計能好很多。”

據介紹，醫學系本科生大多只能去二甲醫院或三乙醫院，入行薪資更低，且大多數只能被“發配”到住院部或基層社區門診部，且現在大多數年輕醫生都只是“勞務派遣制”，要想通過衛生部門的事業編制考試，除了實力超群之外還得“走關係”。“有些人本科畢業後在醫院裏待了10年，還是‘沒編制’，過著的就是屌絲生活”。

原來，即使在白領行業裏也有不少鬱鬱不得志的“屌絲”，傳言中的高薪神話被一個個現實無情粉碎。