10月23日，第四批南寧市人才小高地評審工作拉開序幕，37個申報單位激烈爭奪18個席位。此次評審將為我市推出一批高品質、高層次、更符合南寧産業發展需要的人才小高地。

　　人才小高地是我市依託重點産業、重點項目、重點學科和優勢企事業單位（“三重一優”）打造培養、引進和聚集高層次人才的工作載體。自2006年以來，我市人才小高地從6家發展到16家，其中自治區級3家、市級15家，涵蓋鋁加工、農産品加工、機械製造、電子資訊、生物制藥、環保設備、會展、城市公共安全、高等職業教育等重點産業和重點領域。

　　近年來，通過創新載體和平臺建設，制定優惠政策等措施，人才小高地承載高層次人才的能力得到不斷提升，“1名領軍人才+5名核心人才+100骨幹人才”的人才聚集效應明顯增強。截至2012年底，全市人才小高地累計引進（含柔性引進）高層次人才726人（院士8人、博士56人、碩士95人、高級職稱481人）。

　　今年4月，我市啟動第四批人才小高地申報工作，申報單位達37家（事業單位20家、企業單位17家），其中申報産業類小高地19家、學術類小高地8家、申報綜合類小高地10家；涵蓋新能源、軌道交通、現代農業、電子商務、勘查設計、食品加工、醫學技術、電子資訊、生物制藥、環保、中等職業教育等多個産業和領域。此次評審將按50%的評審入圍比例，對照我市人才小高地的申報條件進行評分，將符合條件的單位（載體）納入人才小高地建設範圍。