語言得到鍛鍊

為留學打前站

有人質疑，也有人讚許，認為海外帶薪實習能給學子帶來不一樣的體驗，不管是語言的學習方面，還是文化的體驗方面，抑或是個性的塑造方面。

上文中提到的赴美國加州環球影城實習的劉洋，其實是一個典型的富二代，父親從事家族餐飲生意，家業頗大。對於讓劉洋到美國去做“苦力工”，父親覺得這是一個很好的鍛鍊機會，“就是要鍛鍊女兒的吃苦精神”。

劉洋的父親劉先生説，因為家庭環境優越，劉洋從小就過著嬌生慣養的生活，“上了大學，才開始洗自己的襪子”。考慮到女兒未來要接手家裏的公司，劉先生早已做好畢業後送女兒出國留學的打算，但是又擔心嬌生慣養的孩子是否能適應海外的生活。因此，劉先生讓女兒參加兩個月的赴美帶薪實習，留學之前，先鍛鍊鍛鍊。

劉洋自己則説，在美國獨自工作和生活期間，自己有了很大的改變，“學會了安排自己的生活，學會了自己煮飯菜”。語言方面，劉洋認為自己突飛猛進，“天天和外國人打交道，英語想不溜都難”。

弄清自己想要啥

去勵練不是打工

同樣是海外帶薪實習，有人覺得從中收穫了許多，有人覺得活累錢少不值得。針對這個問題，中加雅思留學專家梁海認為，這要看學子和家長想從中獲得什麼東西，是錢，還是閱歷。出國前，家長和學生都需要對這個項目有清晰的了解，同時對自己也要有一個清晰的定位。了解自己想要的，也了解自己要承擔的。其實，這個項目的初衷就是讓學生到海外去鍛鍊，提升語言能力和獨立生活能力，了解海外文化，增長閱歷，賺錢並不是主要目的。海外帶薪實習，其實醉翁之意不在酒，有人借此為日後就業增加經驗值，有人為留學埋伏筆。

美國加州大學洛杉磯分校碩士徐毅則表示，海外帶薪實習項目之所以給人們留下這麼多的負面印象，仲介也有責任。一些仲介為了推薦項目，收取仲介費，沒有向學生和家長説明項目本身的真實情況，在項目宣傳中渲染得過於完美，言過其實，甚至偏離了真實性，造成一部分滿懷希望的學子到了異國他鄉後，發現實習和生活根本不是想像的那麼回事，心裏因此産生巨大落差。

徐毅建議，學生在參加海外帶薪實習項目時，首先不要太聽信宣傳，要認真對待合同，宣傳説得再好，也要保持謹慎，看看是否寫進合同裏，否則出現問題是沒有辦法通過法律途徑解決的。正規的海外實習項目會明確列出實習費用、薪酬、實習崗位和時間等資訊，會列明實習企業名稱、實習地點、工資、實習時間、實習前期準備、實習工作內容、實習前的住宿、接機、購買人身保險等，提前搞清楚這些狀況，才能免受不良仲介忽悠。另外，選擇海外帶薪實習要從自身情況出發，衡量家庭經濟狀況、個人性格、能力和外語水準，選擇正規仲介機構辦理實習手續，保障在海外的安全。

對於有留學意向的學生而言，徐毅建議此類學子參加海外帶薪實習的時候，可以利用此機會多走訪一些海外的院校，如果能與教授交流則更好不過，為日後留學做一些調研和準備。