今年，廣西將實施“二年制學前教育專業免費男生”定向培養計劃，面向廣西招收100名男生，由廣西幼兒師範高等專科學校承擔培養任務。

6月7日，南國早報記者從該校了解到，學前教育專業免費男生實行定向招生、免費教育和定向就業。招生對象為參加2013年高考的廣西籍男性高中應屆畢業生，學制為二年。學生在校學習期間，享受免除學費、免繳住宿費和生活補助的“兩免一補”等優惠政策，所需培養經費由自治區本級財政安排。培養對象畢業後，須在廣西區內幼兒園就業，服務期不得少於6年。

據悉，專門招收學前教育免費男生，在廣西尚屬首次。這一政策推行的背後，與廣西幼兒園師資隊伍性別結構嚴重失衡有關。據統計，廣西目前共有百餘名男幼師，主要分佈在南寧、桂林、柳州等地的公辦幼兒園，幼兒教師男女性別比例約為1：300。許多幼兒園長期無男教師，一些幼兒園為數不多的男教師又屢屢跳槽，導致目前仍是女教師“一統天下”。

廣西幼兒教師培訓中心主任李艷榮表示，幼兒園男教師留不住，與工資待遇偏低、社會地位不高等原因有關。一些幼兒園對男教師的定位不夠明確，把唯一的男教師當做“萬金油”和勤雜工，未能最大化地發揮男教師的教育價值，也制約著男幼師堅持任教。

對於新政策的實施，一些幼兒園園長表示歡迎。區直機關第三幼兒園園長胡明表示，該園1997年引進第一位男教師，之後陸續有14名男教師加盟，目前這些男教師（總園8人，分園6人）仍在崗帶班和教學，非常受孩子們的歡迎。