南寧新聞網—南寧日報訊（記者 冼敏）11月28日上午，廣西工商職業技術學院東校區內人頭攢動，100多家區內外企業匯聚在該校2010屆畢業生供需見面洽淡會上招賢納才，為1400名應屆畢業生提供就業職位2000多個，涉及財務管理、銷售、文秘、企業管理等行業。

當天，記者在洽淡會現場看到，人氣最旺的是金碟軟體（中國）有限公司南寧分公司、廣西投資集團、廣西頂佳電腦信息有限公司等知名企業。旁邊分別有各係的指導老師給08級和09級學生當即指出面試者的優缺點，原來這是該校首次推出的人力資源觀摩課，讓學生提前熱身。

記者通過仔細觀察發現，有一部分學生在面試過程中頻頻得到企業的稱讚。剛順利通過面試的蔣淞宇一臉輕鬆地告訴記者他的經驗：保持良好心態，不卑不亢。財會係團委學生副書記何莎莎成為企業搶手的“香餑餑”，好幾個企業當即表示要她加入。當記者問及緣由時，何莎莎落落大方地説，她是通過在校擔當學生領導後，加強了組織和協調能力，企業非常看中這一優勢。

“這屆畢業生的綜合素質普遍比往屆高，我們也更喜歡要高職生。”會後，記者採訪了多家企業招聘負責人，他們表示對現在學生的總體情況比較滿意，讓企業有了很多挑選人才的餘地。當談到為何現在的高職生這麼受企業歡迎時，廣西南寧百洋食品有限公司負責招聘的許經理分析，一是高職生大多是大專學歷，他們沒有好高鶩遠的心態，比本科生更加腳踏實地，就業目標也更貼近企業的希望；二是高職生經過“定單”培訓，具有較強的技能和動手操作能力，進入企業後很快就能適應企業的要求；三是高職生更容易地融入到企業文化中，並能積極主動地按照企業要求的方向努力。

據了解，金融危機並未影響到廣西高職院校畢業生的就業率。該校學生工作處副處長兼就業辦主任莫春華告訴記者，該校2006年更名“廣西工商職業技術學院”至今，連續三年的就業率均超過全區平均水準，這主要得力於連續幾年實行的 “産學結合、校企合作”和“雙證制”模式，“雙證制”即要求畢業生同時擁有畢業證和職業資格證。該校還將改革教學方式，從08級學生起推廣“三段式”（2+1）人才培養模式，即：一年學基礎，一年學技能，一年頂崗實習，從而培養出真正適應社會經濟發展需要的高素質、強技能的人才。