5月12日，在孟津縣委五樓會議室，召開了脫貧攻堅縣委書記“點對點、面對面”懇談會。
會上，孟津縣委書記楊劭春對脫貧攻堅重點鄉鎮、行業部門負責人一對一進行懇談，問扶貧政策、幫扶措施、問題整改、目標成效。不少同志表示：今天在場上真的出了一身汗，羞紅了臉，往後不踏踏實實幹工作真的不行了！
脫貧攻堅“六個精準”是什麼？“五個一批”是什麼？“武國定副省長提出的脫貧攻堅問題整改要做到的“十個一律”是什麼？第一個出場的城關鎮黨委書記尤迎斌在楊劭春提出問題後應聲流利答出，楊劭春露出了滿意的笑容。
“有的群眾反映，在就業培訓時，有時培訓內容與他的就業方向不符，這些問題怎麼解決？”
“結合群眾反映的培訓不精準問題，人社局迅速找差距、理思路、明舉措。一是開展訓前調查，摸清群眾就業方向；二是全鎮統籌、靈活開班，10人以上即可開班，各鎮可跨村集中人員進行培訓；三是進村入戶，實地教學，開班到地頭；四是訓後回訪，問問教學水準怎麼樣，看看培訓品質高不高。”該縣人社局局長張敬民説。
常袋鎮貧困戶趙水林的危房改造後未入住？是什麼情況？縣委書記楊劭春直指問題、開門見山。同時，就具體工作理思路、提要求：“在建房上要因地制宜、實事求是，不僅扶開工，還要送一程。許多建檔立卡戶沒有勞動力和建房經驗，這就要充分發揮基層幹部的主心骨作用，採取政府補助、社會資助、村組幫建的方式解難題、破瓶頸。真正叫響有困難，找黨員；要服務，找支部。”
懇談過程中，發現個別行業部門負責人認識不高、工作推進不夠得力，縣委書記當即給予“差評”。責令其會後立行立改，三天之內將不打招呼到現場核查，如果還沒落實到位，將嚴肅追究責任。參會同志紛紛表示，會議直面問題、不偏不繞，懇談中也分析了問題存在的原因、危害、後果，的確讓人“坐不住”“等不起”“慢不得”。
洛陽市“強使命、找差距、明舉措、勇擔當”集中研討活動以來，孟津縣廣大黨員幹部聚焦王國生書記指出的如何克服“自滿”“等靠”“安逸”三種心態，深刻檢視反思自身思想認識、工作短板、本領恐慌、能力不足等方面存在的問題，對標對表，“剝洋蔥”“透竹竿”，發揚“進取、拼搶、攻堅”三種精神，不斷提升落實力、執行力、穿透力，決心在“圍繞副中心，打造增長極，借力都市圈，實現新跨越”征程中做出應有貢獻。
