“2020年第一天，搜狐公司董事局主席兼首席執行官張朝陽在和搜狐員工共同度過的跨年夜上表示。在新年致辭中，他勉勵各個團隊在新一年要顆粒度更細地工作，聚焦優勢業務，精細化管理，“讓更多網民使用搜狐品牌的産品，同時作為一個優秀的媒體，要對社會進步有所推動。”這是張朝陽立下的新年願景。

搜狐公司董事局主席兼首席執行官張朝陽

跨年夜搜狐藝人展才藝嗨爆全場 員工十年對比照滿滿回憶殺

搜狐舉辦的這場歡樂跨年PARTY“矽谷范兒”十足，香檳、冷餐，所有來賓正裝出席，現場還邀請來搜狐簽約藝人、狐友國民校花、校草十強組成的“表演天團”助陣。

活動在“搜狐男團F4”利晴天、孫熹之、張冠森、徐天奇帶來的《野狼Disco》中開始，作為硬核組合，四位搜狐藝人將個人魅力發揮得淋漓盡致，讓現場觀眾領會到青春動感節奏。隨後，搜狐簽約藝人及搜狐員工接連上臺表演才藝，從十八、二十世紀的《友誼地久天長》《戀曲1990》，到最新潮的歌曲串燒，水準極具專業水準。

現場大屏不間斷地展示著搜狐員工十年對比照片，滿滿回憶和感慨；而每隔一段時間便顯出新年倒計時，則吊足了來賓對新年的期待。

在主持人的邀請下，來賓們紛紛上臺分享各自的新年願望，同時，現場還連線上海和廣州分公司的同事，邀請他們總結過去十年的工作成績和未來願景。甚至有在搜狐工作20年的員工講述搜狐帶給她的溫暖回憶，並期待能為搜狐貢獻更多力量。

聚焦優勢業務精細化管理 搜狐虧損逐步減少 營收逆勢成長

跨年鐘聲響起後，張朝陽在現場發表了新年致辭，他首先對多年並肩工作的搜狐人表示感謝，稱很高興有緣分和大家度過人生最重要的年代。

對於搜狐在2020年的發展，張朝陽認為兩個條件將構成搜狐在未來的競爭力，一是自然條件，搜狐從事媒體和網際網路行業，“中國網民眾多，依然會有看劇、購物、社交等需求。”張朝陽分析，搜狐在廣告層面涵蓋多個行業，涉足多個領域，消費者業務覆蓋面廣，這使得搜狐具有較強的穩定性。

其次是內部條件，“2019年我們很努力，公司的戰略也是正確的，虧損在逐步減少，營收逆勢成長，2020年有望進入盈利狀態。”張朝陽表示，“作為一個企業進入盈利，這是我們的本分，這是我們的光榮。”

他在現場鼓勵大家，希望2020年每個團隊更加努力工作，顆粒度更細地工作，讓更多網民使用搜狐品牌的産品，同時作為一個優秀的媒體，要對社會的進步有所推動。

搜狐回歸的腳步堅實而密集 2020年有望進入盈利狀態

不久前，在搜狐舉辦的WORLD大會上，張朝陽總結2019年搜狐發展時稱搜狐回歸的腳步堅實而密集。

2019年，搜狐不斷強化回歸媒體特質，內容生産方面兼顧“海量”和“品質”，通過“以內容為基礎+精品賬號”雙輪驅動戰略應對挑戰。內容分發方面，搜狐“五朵金花”（包含搜狐新聞客戶端、手機搜狐網、搜狐網、搜狐視頻、狐友）進一步細分人群和場景，挖掘現有流量的價值，實現更理想的傳播互動效果。

同時，傾力打造熱門原創IP——搜狐新聞馬拉松、狐友國民校花、校草大賽、搜狐科技、財經峰會、搜狐時尚盛典等優質活動吸引並留存用戶，也為合作夥伴提供了打穿各種圈層，在一個集中的時間段集中注意力的行銷機會，分享搜狐的技術和産品紅利。

可以看出，張朝陽在搜狐的重新定位上戰略明晰，他在現場表示2020年搜狐將會繼續這樣一種戰略執行，通過更有效的管理，更精細地打磨産品，有望進入盈利及規模盈利狀態，並在媒體、産品上有大的爆發。

寄望搜狐人更勤奮有效地工作投入足夠時間、感受組織脈搏  

此外，對於搜狐員工未來應如何努力工作，張朝陽在為搜狐內刊撰寫的新年《卷首語》中也提出了更多細緻的要求。

張朝陽在寄語中希望員工做到兩點。第一，只有在每天太陽升起的時候，你已經開始思考當天的工作，在太陽落山的時候，你依然在熱烈地討論工作，你對工作的興奮度才能被最大限度地調動起來，你會更聰明、更有想法、更有創造性，了解問題的顆粒度更細緻。“而且，勤奮工作使精神強健，有利於健康；反而無所事事，或有拖延症的人才更容易焦慮。”張朝陽稱。

第二，他要求作為搜狐的員工，每個人有學習、了解的義務。“你有義務了解其他相關部門正在做的事情，你有義務使用搜狐主要的産品，你有義務閱讀對公司的報道。”張朝陽表示，“在一個以小時為時間尺度快速前行的組織裏，你必須用同樣的時間密度來感受這個組織的脈搏，並成為其脈搏的一部分。”

“工作狀態777”從律己到律人強調工作的意義是本分、職責和使命

2019年，張朝陽在接受媒體採訪時曾透漏了他的工作時間，是777，每週7天早晨7點到晚上7點。張朝陽稱除了睡眠和鍛鍊，幾乎全部在工作。他直言不諱“搜狐很多項目我都在第一線，出面説明瞭對項目的重視。”

可以看出，張朝陽從“律己”到“律人”，對員工的要求更加嚴格。在去年烏鎮網際網路大會期間，張朝陽接受媒體採訪時就表示，“要對表現不好的員工説NO，給三次機會，不行就走人。這是必須的，競爭太激烈了，不能允許不是最優秀的存在。”

今年，張朝陽再次強調工作的意義，稱這是做人的本分、職責和使命。“員工要盡職盡責地工作，把工作當成非常重要的自己的一種本份，我們每個人要在這個世界上生存的話，做好你的工作是本份，是一種職業精神。”