“許衡街道開展的三亮三比活動進展如何？”“李封街道“認崗、認親、認難題”活動中，有多少黨員幹部認領社區崗位？解決了社區治理的哪些難題？”“馮封街道的《黨建工作標準化體系建設操作手冊》的項目具體內容是什麼？反響如何？”9月25日下午，一場“別開生面”的基層黨建論壇在“中站黨建”微信群中進行。這次基層黨建論壇圍繞街道黨建創新項目的進展情況，以組織部長問、街道黨工委書記答的形式進行，在各街道黨工委書記解答過相關問題後，組織部長做了一一點評，114位黨務工作者進行了圍觀，22家區屬黨委專職黨務工作者參與了打分，打分結果計入第三季度街道基層黨建考核成績。


今年以來，中站區以“基層黨組織強基工程”為載體，以基層黨建項目化推進和清單式管理為抓手，按照“組織堅強有力、幹部敬業擔當、黨員示範有為”的要求，在全區範圍內開展了黨組織書記黨建創新項目培育行動，打造了一批可看、可學、可宣傳的基層黨建工作亮點。許衡街道開展黨員“三亮三比”活動，通過亮身份、亮職責、亮承諾，比作風、比服務、比奉獻，引導黨員幹部做表率、創一流、樹形象；李封街道開展“認崗、認親、認難題”活動，將轄區無職黨員“一編三定”與扶貧濟困、社區治理、中心工作相結合，今年以來轄區黨員認領崗位220個，認親40余人，開展結對幫扶困難群眾、治安巡邏、調解糾紛、四城聯創等活動2000余人次；馮封街道制定《基層黨建工作標準化體系建設操作手冊》，開展支部標準化規範化建設，為基層黨建工作提供了標準和載體，增強了基層黨建工作的針對性、實效性。

同時，中站區積極探索新制度，新形式，制定了黨建例會制度、黨務工作者制度，以黨建論壇、資料評比等形式，強化管黨意識，壓實黨建責任，有力提升了基層黨組織的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力。