激發社區治理新活力 西安航空基地紮實穩步開展社區“兩委”換屆工作

近日，西安航空基地通過精心部署，抓實抓細關鍵環節，高標準推進社區“兩委”換屆選舉工作，著眼于基層事業發展需要拓寬選人視野，切實選優配強“兩委”班子，選出忠誠擔當的“領頭雁”，激發和釋放社區治理新活力。

加強安排部署，推動各項任務落實

西安航空基地健全“一把手”負總責的工作領導體制和責任機制，先後召開換屆培訓會、換屆工作專題會和黨工委會等，確保培訓教育全覆蓋、換屆動員全覆蓋、工作標準不降低。制定印發《關於做好西安航空基地社區“兩委”換屆工作的實施方案》，明確社區“兩委”換屆工作領導小組名單和成員單位職責，明晰工作安排，嚴格按照相關要求細化操作、規範流程、穩妥推進社區“兩委”換屆選舉工作，做到基本原則不動搖，規定步驟不減少，管控風險不大意，嚴肅紀律不放鬆，確保換屆方向正確，確保換屆程式合規，確保換屆平穩有序。

統籌換屆選舉，紮實開展“四清”工作

西安航空基地召開社區“兩委”換屆選舉準備工作安排部署會，傳達學習《關於以“四清”為抓手做好村(社區)“兩委”換屆選舉準備工作的通知》《關於做好全市村(社區)“兩委”換屆選舉準備工作的補充通知》等文件精神，通過建立工作臺賬、確保摸清摸準換屆底數，強化各項工作措施、整治化解矛盾問題，形成工作清單、深入研判班子人選等方式，切實把好換屆選舉“準備關”，確保換屆工作平穩有序進行。

突出“雙好雙強”，選優配強社區力量

西安航空基地堅持“五選五優選十不選”標準，始終將政治標準放在首位，突出“雙好雙強”，注重選拔思想政治素質好、道德品行好、帶富能力強、協調能力強，公道正派、廉潔自律，熱心為群眾服務的優秀人員進入社區“兩委”班子。做好社區內部優選工作，堅持“能者上、平者讓、庸者下”，堅持好中選優“留”一批、就地取材“選”一批、廣開門路“引”一批，對社區工作人員進行初步研判，初步確定留任、優化和調整對象，堅持高線選人，力爭把最優秀、最合適的幹部選出來、用起來。採取電話聯繫、微信交流等方式，動員有一定經驗、組織協調能力強、善於做群眾工作的黨員、群眾參選社區“兩委”，為社區選出治理和服務能力強的幹部，為基層今後五年的工作選出“好頭雁”、換出好班子。

嚴肅換屆紀律，確保換屆風清氣正

西安航空基地堅持一手抓正面教育，一手抓嚴厲打擊，以“零容忍”的態度查處違法違紀行為，用鐵的紀律確保換屆選舉風清氣正。通過“西安航空基地”微信公眾號等新媒體平臺廣泛開展宣傳教育，推送《全省村(社區)“兩委”換屆基本知識》等內容，重點加強對候選人和換屆工作相關人員的教育，劃出紅線、亮明底線，引導其嚴格遵守換屆紀律，始終保持正風肅紀的高壓態勢，確保換屆風清氣正，確保換屆平穩有序。

下一步，西安航空基地將繼續提高政治站位，強化責任擔當，精心組織實施，以高標準、高品質的換屆成效展現政治自覺和政治擔當，換出新班子、新作為、新氣象，為奮力譜寫西安航空基地新時代追趕超越新篇章提供堅強的組織保證。　(記者 辛源)