齊魯網9月2日訊 日前，省直機關黨的群團工作座談會在濟南召開。會議由省直機關工委副書記魏春明主持，省直機關工委巡視員李玉清講話。省農業廳、省審計廳、省檔案局、省地礦局、山東電力工程諮詢院有限公司等單位作交流發言。
李玉清説，中央、省委黨的群團工作會一年來，各單位深入學習、認真貫徹、抓好落實，省直機關黨的群團工作出現了明顯變化：一是黨組（黨委）更加重視支援群團工作。二是群團組織更加主動地圍繞大局開展工作。三是團結服務群眾的效果更加明顯。各單位群團組織在組織活動、服務職工方面更加貼近實際、貼近職工、貼近需求，增強了群團工作的吸引力、凝聚力。調查顯示，80%以上的職工群眾對省直機關黨的群團工作是滿意或基本滿意的。但是，我們省直機關的群團工作也還存在不少問題和不足。據調查統計，在組織建設方面，存在單位工青婦組織不健全、基層組織有效覆蓋面不足、工青婦組織不能按時換屆等問題；在群團幹部配備方面，存在人員缺配、力量不足、兼職過多等現象，群團幹部存在年齡普遍偏大的問題；在支援、保障群團工作開展方面，有的職工反映單位對群團工作重視、支援不夠，經費、陣地和工作條件缺乏必要保證等問題；在群團活動影響方面，有很多職工對群團工作品牌不清楚，反映出我們組織開展活動的參與面狹窄，吸引力不強，存在重形式不重效果的現象；在作風改進方面，有的單位群團組織創新意識不強，工作方法和活動內容單一，有的群團幹部存在脫離群眾的現象，對職工群眾所想所盼了解不深，用心程度不足，服務熱情不高，等等。這些問題的存在，影響了省直機關黨的群團組織職責的履行，導致群團組織在職工群眾心目中分量下降，一定程度上制約了群團工作的深入發展。
李玉清強調，省直機關各級群團組織要堅定信心，振奮精神，最廣泛地把職工群眾組織起來、動員起來、凝聚起來，最大限度地激發廣大幹部職工的積極性、創造性，在推進全省改革發展進程中走在前列、做出表率。
一是切實擔負起把職工群眾凝聚到黨的周圍的政治責任。要堅持正確的政治方向，始終堅持黨的領導，突出加強思想建設。要積極探索新形勢下思想政治工作的新途徑，了解、分析職工的思想動態，加強人文關懷和心理疏導，及時發現解決因價值觀紊亂導致的信仰模糊和因工作壓力、經濟壓力、生活壓力導致的焦慮感、挫敗感、不公正感等問題。
二是切實承擔起動員廣大幹部職工為完成黨的中心任務建功立業的工作責任。牢固樹立走在前頭意識。帶頭主動服務大局，圍繞推進“十三五”規劃的落實，積極推進“抓黨建促發展”創新實踐活動，打造省直機關群團工作圍繞中心、服務大局的實踐載體和工作品牌。要廣泛開展中國夢主題實踐系列活動。組織引導廣大幹部職工正確認識供給側結構性改革的目的意義，理解改革、支援改革、參與改革、推進改革；要著眼推進重點工作、重點領域，精心組織群眾性勞動競賽、崗位建功、青春立功、巾幗建功、建言獻策、技術攻關、創優爭先等活動，在加快推進新技術、新産品、新業態、新模式的創新上多出點子、多想辦法，努力提高工作效率和勞動生産率。要進一步完善激勵機制。要紮實做好“五一”勞動獎章、“五四”青年獎章、“三八”紅旗手等評選表彰活動，大力培育先進典型，形成比學趕幫超的良好氛圍。
三是突出群團特色，打造服務品牌。要加強基層組織體系建設。要在鞏固已有組織基礎的同時，建立完善適合職工特點的服務組織、制度體系。進一步夯實群團組織在所聯繫群眾中的基礎地位。要加強輿論陣地建設，引領社會風尚。要亮出群團組織的旗幟，發出群團組織的聲音，對模糊認識進行引導，對錯誤言論進行駁斥，努力營造良好的輿論環境。要創新活動載體，打造服務品牌。要盯牢群眾所急、黨政所需、群團所能的領域，關注幹部職工的健康權、發展權、知情權，幫助幹部職工解決日常工作生活中最關心、最直接、最現實的問題。要針對職工群眾對精神文化生活需求迫切的問題，突出思想性、教育性、實效性，結合工作實際，實行“功能表”式服務，為職工提供更多選擇機會，著力推動廉政文化、法治文化、創新文化、和諧文化、健康文化建設，大力營造勤政為民、風清氣正、務實奮進、和諧友愛的工作環境。
四是改進工作作風，提高履職能力。要走出辦公室。深入基層、深入群眾，掌握第一手資料，推動解決實際困難，切實把黨的溫暖送到幹部職工中去。要嚴格落實從嚴治黨要求，時刻做到信念堅定、勤政務實、服務熱情、敢於擔當、清正廉潔，努力做讓黨放心、讓群眾滿意的群團幹部。
李玉清要求，省直機關各級黨組織要加強領導，切實為群團工作開展提供可靠保障。一是要強化群團工作的領導責任。二是要配強配好群團組織領導班子。三是支援群團組織按照自己的章程獨立自主開展工作。
魏春明在座談會上指出，召開這次座談會目的是交流一年來省直各部門各單位貫徹落實中央、省委黨的群團工作會議精神情況，進一步推動省直機關群團工作發展。他要求，一是抓好傳達學習。各單位要高度重視，迅速貫徹，機關黨委要召開專題會議，傳達落實李玉清同志講話精神，準確把握中央關於群團工作的新思想、新觀點、新論斷和新要求，毫不動搖地堅持黨的領導，堅定不移地走中國特色社會主義群團發展道路，切實把思想認識統一到中央和省委的決策部署上來。二是制定落實措施。各單位要針對座談會上指出的問題和提出的要求，結合“兩學一做”學習教育、結合本單位實際制定具體措施，明確責任，細化職責分工，防止出現責任真空區、重疊區。切實把省直機關群團工作活躍起來，把幹部職工幹事創業積極性調動起來。三是強化作風保障。要以嚴的精神、實的作風，把從嚴治黨要求貫穿到群團工作各方面。要堅持問題導向，聯繫實際開展針對“機關化、行政化、貴族化、娛樂化”查問題，對照李玉清同志在講話中點到的問題，對號入座，認真整改。要突出政治引領，突出凝聚力量，突出服務職工，努力使省直機關黨的群團組織成為聽黨話、跟黨走、接地氣、有活力的群眾組織。省直機關群團主管部門要加強情況調度，及時發現典型、推廣典型，適時通報各單位貫徹落實情況。
省直機關部分單位機關黨委書記、專職副書記、工青婦委員會委員共計60多人參加了座談會。
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