紅包3>>單位不安排休年假，得折算現金髮放
為了促進家政服務業發展，山東提出，從今年起，會建立家政服務從業人員意外傷害保險財政補助制度，對家政服務機構按照每人每年120元標準為勞動年齡內家政服務從業人員購買的意外傷害保險，由註冊地財政部門按每人每年不高於60元的標準給予補貼。
除此之外，上述意見中還提出，將把新建、改擴建護理型(醫養結合型)養老機構建設補助標準提高20%，按入住自理、半自理、完全不能自理老年人數，將民辦和公建民營養老機構運營補貼標準，由每人每年360元、600元、720元，提高到每人每年600元、1200元、2400元。
在推動落實職工帶薪休假制度方面，上述意見中提出，要將帶薪休假制度落實情況納入各地政府議事日程，作為勞動監察執法的重要內容。單位確因工作需要不能安排休年休假，應依照法律法規及相關政策規定，對職工應休未休的年休假天數支付相應的工資報酬。
在完善和落實離境退稅政策方面，上述意見中提出，將在青島市先行先試基礎上，積極創造條件，儘快推動濟南市、煙臺市、威海市開展離境退稅工作，促進和擴大境外旅客在我省旅遊消費。
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替你“省錢”
教育——隨遷子女也有補助
自2016年起，統一城鄉義務教育“兩免一補”政策，將城市學生(含進城務工人員隨遷子女)納入免費教科書和貧困寄宿生生活費補助範圍
健身——能刷醫保卡啦
將在醫保基金個人賬戶結餘額比較多的地區，開展醫保卡個人賬戶資金用於購買商業健康保險和大眾化、基礎性健身消費試點。
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