編者按：2005年1月5日，人民日報在十版“政治新聞版”推出言論專欄《聲音》。它以省部級以上領導幹部在公開場合的講話為內容，鎖定那些見思想、見風采的精彩片段，摒棄空話套話，關注國計民生，力戒穿靴戴帽，體現權威性、可讀性和親和力。8月15日，《聲音》刊登山東省委常委、青島市委書記李群在青島市委十一屆十一次全會時的講話。
本報記者 劉成友
創新的力量主要在社會、科技人員、企業家。要不斷深化改革，簡政放權、放管結合，為科研主體放權，給科研人員鬆綁。
時間：8月10日
場合：青島市委十一屆十一次全會
“在這個科技飛速發展的時代，計劃經濟時期留下的傳統科研管理體系，早已不能適應新形勢新任務的要求。我們必須下決心讓市場發揮決定性作用，提升科研管理效率，激發社會創新活力。”在8月10日舉行的青島市委十一屆十一次全會上，山東省委常委、青島市委書記李群講話時多次強調通過改革和創新，破解科研體制機制難題，引發參會領導幹部、企業家和科研院所負責人的深思。
對這幾年青島的科技創新，李群作了形象概括：“水漲船高”“築巢引鳳”“星火燎原”“敢吃螃蟹”。“不過，差距和不足也有。”他話鋒一轉，“有的領導缺乏科技意識、科技思維”“有的口頭上重視，卻滿足於在辦公室裏聽彙報，不深入企業、院所、高校去調研”“有的習慣於以長官意志去‘促進’科技創新”……
創新體系如何打造？李群從高效率的科研管理體系講起，“一要鬆綁，二要澆灌，三要搭橋。”
——“創新的力量主要在社會、科技人員、企業家。要不斷深化改革，簡政放權、放管結合，為科研主體放權，給科研人員鬆綁，激發活力。”
——“發揮財政資金引導、放大的作用，形成多元投入的格局。同時深化科技計劃和經費管理改革，創新科研經費管理使用辦法，提高資金使用效率。”
——“在青島的科研院所、高校、企業、創客等創新主體，各具特色、各有所長，但受體制限制、資訊不暢、身份差異等壁壘的影響，往往難以形成創新集團軍，發揮不出整體戰鬥力。要解決好科研碎片化問題，為創新主體牽好線、搭好橋。”
為更好地了解青島科技創新情況，此前一天，與會者頭頂驕陽，共赴10家企業和科研院所進行參觀考察。電子測量、基因組學、工業虛擬倣真、幹細胞制藥等科技創新項目，讓大家耳目一新，又感到“壓力山大”。
市委全會之後，哈爾濱工程大學青島船舶科技園總經理孫宏放説：“創新體制機制，加強平臺建設，將更有利於我們科技園的橫向聯合、集聚發展，從而打破過去單打獨鬥、孤軍深入的局面，也有利於行業大發展。”
《 人民日報 》（ 2016年08月15日 11 版）
歡迎廣大網民為中國網山東提供新聞線索，積極投稿。中國網山東熱線電話:【0531-88556593】 投稿郵箱：zgwsdchina@126.com 中國網山東微網志：http://weibo.com/aixinqiye 微信公眾號 ：sdpdchina
