記者今天從市人力資源和社會保障局獲悉，為督促用人單位嚴格遵守勞動保障法律法規，落實高溫期間的勞動保護措施，切實保障勞動者的身心健康，我市在全市範圍內集中開展用人單位落實防暑降溫規定情況專項檢查活動，該項活動持續到9月底。
目前我省統一執行的企業職工防暑降溫費標準為從事室外作業和高溫作業人員每人每月200元;非高溫作業人員每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發。企業在崗且提供正常勞動的職工列入發放範圍。職工未正常出勤的，企業可按其實際出勤天數折算發放。用人單位提供的清涼飲料等不能充抵防暑降溫費。
針對今年高溫天氣，市人力資源和社會保障局要求全市各級人社部門加大對勞動者權益保護關注關心力度，針對企業損害勞動者權益的行為，市勞動監察機構有關人員提醒廣大勞動者維權時應注意保存好高溫天氣工作有效證據，如工作記錄、工作牌、出入證、工資條、工作照等證明材料。權益受到損害時可撥打濟南市及各縣(市)區勞動保障監察部門設立的投訴舉報電話，或者撥打市政府市民服務熱線12345反映情況。
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