發展靠人才，潛力在青年。作為青年人才中的佼佼者，博士後是推動科技創新和經濟發展的重要力量。山東作為全國最早開展博士後工作的省份之一，近年來不斷完善博士後工作體制，加強平臺管理，打造青年人才培育高地。
據《山東新聞聯播》報道，六月底，青島海信集團推出的最新産品4K鐳射電視，進入量産階段，他們試圖打開市場的“殺手锏”，就是搭載的最新vidaa（維達）智慧電視作業系統。
海信多媒體集團研發中心副主任馬小航：“智慧是整個家電産業發展的趨勢，我們不僅要把我們的顯示技術做好，同時還要把智慧和後臺運作做好，這一點對海信非常重要，也是我加入海信的重要原因。”
澳大利亞“海歸”馬小航是2011年加入海信的，他不僅有充足的研發經費和各項補貼，還配備有兩位導師，一邊是高校導師指點技術攻關，一邊是企業導師提供實戰導航。2014年，他的科研成果“Android智慧電視作業系統”成功上線，為海信新增産值15億元，而他本人也從博士後“出站”，成為海信的研發帶頭人之一。
海信多媒體集團研發中心副主任馬小航：“利用博士後這個機會，我能夠將學校的科研技術引進來，迅速實現産業化，利用企業的平臺，又利用高效的科研成果，能夠將它倆有機地結合起來。”
目前，山東全省共有博士後工作站303個，涵蓋能源、環境、電子、醫療等重點領域。省人社廳還陸續出臺了一系列針對博士後工作的扶持政策：對新設站單位一次性給予30萬元建站資助；對已設站並開展研究的博士後站，每年給予5萬元的科研資助。對博士後本人，除了給予一定數額的項目啟動金和生活、住房補貼外，還鼓勵他們領銜承擔“863”、“973”等國家重大課題和省部級重點科技攻關項目。
山東省人社廳人才開發處處長劉運：“通過財政經費支援，平臺的搭建，人才政策的促進，吸引高校和科研院所的科研人員到博士後站裏來，更接地氣，和企業和經濟建設第一線結合。”
自1988年開展博士後工作以來，到現在山東已累計招收博士後研究人員6200人，仍在站工作的3000人，博士後創新實踐基地達到130個。
山東省人社廳巡視員李伯平：“下一步，還要圍繞我們國家，我們省實施的重大科技專項，面向全國甚至面向全球，進一步擴大招收規模，鼓勵支援更多的青年人才投身我們省的創新創業。”（完）
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