新華社濟南６月８日專電（記者陳灝）針對技工院校畢業生不能參加公務員招考和企事業單位招聘、工資起點標準低、職稱評聘受限等諸多問題，山東省近期提出，將貫通技工院校畢業生成長通道。
山東省人力資源和社會保障廳副廳長劉傑介紹，長期以來，技工院校畢業生只能獲得人社部門頒發的畢業證書和國家職業資格證書，沒有國民教育系列的學歷證書，導致在繼續升學、公務員招考、企事業單位招聘等諸多方面遭遇了不公平待遇。既影響了適齡青年報考技工院校的積極性，也不符合當前“大眾創業、萬眾創新”的精神。
劉傑介紹，山東省近期出臺政策，將貫通技工院校畢業生成長通道，技工院校畢業生參加公務員招考、應徵入伍、企事業單位招聘、確定工資起點標準和職稱評聘等方面，取得高級工、預備技師職業資格的高級技校或者技師學院全日制畢業生，將分別按照全日制高職（大專）或本科畢業生享受相應政策待遇及相關就業補貼政策。
他認為，這些措施將從根本上打破技工院校畢業生成長通道的“天花板”和“隔離墻”，吸引更多學生報考職業技術類院校，更好地滿足群眾對技工教育的多樣化需求，培養更多更好的高素質技能勞動者。（完）
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