在2015年第三輪巡視中，山東省委巡視組對包括歷下區、市中區、槐蔭區、天橋區在內的49個省直部門單位、省管企業、高等院校和縣(市、區)進行了專項巡視，並反饋了巡視意見。近日，專項巡視整改情況陸續公佈，其中，歷下區、市中區、槐蔭區、天橋區的整改情況也“曬”了出來。
行政事業編制人員相互混用、不具備身份人員佔行政崗位……在不少地方，類似的混編混崗問題不同程度地存在著。在巡視中，省委巡視組發現，歷下區存在混編混崗現象。針對這一問題，歷下區多部門聯合進行排查摸底，排查出混編混崗人員共216人，其中，事業編制在行政任職的幹部共9人，目前，已採取免職、交流任職等辦法全部整改完畢。剩餘207每人平均為行政編制中的非公務員，該區根據相關要求，按照“誰管理、誰負責”的原則，對機關中的非公務員人員進行重新定崗，原則上由所在機關向下屬事業單位分流，無下屬事業單位或所在機關安置確有困難的，由區裏統籌考慮、統一安排，2016年6月底前清理整改到位。
混編混崗的現象，在市中區也存在著。長期以來，因歷史積累及機構改革等原因，市中區部分單位混編混崗現象較為嚴重。省委巡視組將該問題反饋後，市中區進一步加大了力度、加快了進度，做了大量匯總分析等基礎性工作，並就個別難點問題積極協調上級有關部門予以幫助解決。在具體的整改方面，一是有部分非公務員身份的科級幹部，在行政機關任職，但編制無法落實，目前，市中區已對47名行政機關的非公務員身份人員進行了分流。二是有部分事業及工人身份科級幹部頂崗任行政職務，共存在102人。市中區本著積極穩妥、有序推進的原則，儘量安排相應的事業實職職務。截至目前，組織人事部門結合科級幹部調整已整改36人，其他人員調整辦法已制定相應整改實施意見，將結合各單位情況，分門別類出臺具體措施，于6月底前整改到位。三是工人身份處級幹部在行政崗位任職問題，共19人，目前已全部整改到位。四是幹部身份處級幹部在行政崗位任職問題，共涉及62人，經過前期整改已消化27人。剩餘35名幹部中，有28人已通過登記公務員的方式予以解決，另外7名幹部將隨著幹部調整逐步整改到位。
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