4日,濟南市教育局發佈《濟南市實施方案(徵求意見稿)》,從今天起面向社會公開徵求意見。根據方案,從今年起,教師招聘不再區分城區和農村崗位,統招統分,並向鄉村學校傾斜。同時,中高級職稱所佔比重也將適度向農村傾斜。值得注意的是,此次方案還將提高鄉村教師的住房環境以及住房公積金繳納標準。
城鄉教師將統一招聘錄取
今年初,省政府辦公廳印發了山東省《鄉村教師支援計劃(2015-2020年)》實施辦法,其中提出,從2016年起,按照事業單位公開招聘的有關規定,可以縣(市、區)為單位,不分城區、農村學校崗位,統一招聘、統一分配。此次濟南市方案中同樣提到城鄉統一招聘與分配。
據了解,此前,濟南市各區縣招聘教師時,崗位匯總表中除了標明小學、初中、幼兒園不同階段及不同科目外,招聘學校也都能查詢。也就是説,哪所學校招聘什麼科目的老師全部向社會公開。“由於能了解具體招生學校,很多人都衝著城市學校,特別是知名學校去報名。”一位考生表示,農村學校報名人數相對較少。
不過,根據此次方案,未來城區、鄉村學校將統一招聘、統一錄取。3日,記者在市中區教師招聘材料審核現場看到,此次招聘僅對崗位及條件進行了明示,“具體是哪所學校招老師,我們並不知道。”現場一位陳姓報名人員介紹,這也成了城鄉教師招聘統一分配的條件之一,此舉也是為了將年輕師資向農村學校傾斜,保證教育公平。
鄉村學校中高級職稱比例將上調
根據方案,在分配專業技術中、高級崗位時,應向農村、薄弱學校傾斜。農村、偏遠地區中小學和薄弱學校中高級職稱崗位設置比例,可在規定比例上限內上浮1—2個百分點。
據悉,此前,農村學校教師想獲得中高級職稱難度較大。由於鄉村中高級職稱所佔比例較小,加上鄉村教師隊伍年齡相對較大,一時很難調動起教師的教學積極性。“其實我們都想增加收入,只不過很難評職稱,職稱收入這部分就相對少了。”商河縣一位在職鄉村教師介紹。而此次方案確定後,不僅中高級職稱比例有所上調,在鄉村學校任教(支教)3年以上、經考核表現突出並符合具體評價條件的教師,同等條件下優先評聘。換句話説,未來鄉村教師職稱評聘將有所傾斜,評職稱難的問題或將緩解。
此外,對城區教師來説,未來想評高級教師、正高級教師和特級教師,還必須到村學校、薄弱學校任教1年以上。
住房公積金繳存比例也要上漲
部分在鄉村任教的城區青年教師認為,鄉村整體居住條件較差,也會導致人才流失。此次方案提出,各縣(市)區要結合實際加快建設農村艱苦邊遠地區學校教師週轉宿舍,納入當地保障性住房建設範圍,且2018年底前基本完成。為此,政府可通過在學校或鄉鎮駐地購買、租賃等方式籌集週轉宿舍,也可利用清理騰退的黨政機關辦公用房和現有校舍改建。
“現在基本上每月住房公積金有400多元。”商河縣一所鄉村小學教師告訴記者,自己也盼著公積金能上漲,從而幫助改善住房。對此,此次方案就提出,未來要逐步提高鄉村教師住房公積金繳存比例,有條件的地方可提高至規定上限。同時可適當放寬鄉村教師購房貸款條件,利用各地消化庫存商品房的有利時機,支援鄉村教師使用公積金貸款、低息商業貸款購買住房。
據悉,方案徵求意見稿現已面向社會各界徵求意見,可于2016年5月10日前將意見、建議反饋到濟南市教育局人事處。
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