記者從山東省人民政府新聞辦獲悉：日前，山東印發《山東省失業動態監測工作實施方案》《山東省失業預測預警工作實施方案》《山東省失業調控應急工作實施方案》3份配套方案，建立起了監測預警調控制度，實現了全省各級政府對不同行業、不同類型企業用工情況及就業崗位變化情況的監測。
據山東省人社廳副廳長夏魯青介紹，這套制度有3個特點：一是實施動態監測，每月對企業就業崗位增減變化數量、原因、類型等，實施及時跟蹤監測；二是開展分類分級預警，建立了對行業企業的規模性、區域性失業監測預警調控應急制度，建立了以趨勢特徵和指標特徵為主的黃、橙、紅3級預警等級；三是實施分級應急響應，對不同級別的預警，制定了相應的調控應急方案。
據了解，目前山東省已經建立起了比較規範完善的失業動態監測制度，按月對2227戶企業的170萬個就業崗位實施定期的監測。
據悉，失業風險分為規模性和區域性兩種。其中，規模性失業為縣（市、區）內同時出現5個（含）以上企業，由於非正常原因實施一次性集中裁員，每戶企業集中裁員超過50人或裁員數量佔在職職工總數30%以上，或者單個企業一次性集中裁員200人以上等情況，出現此類情況啟動預警。
根據失業預警警報級別，當地政府將綜合運用法律、經濟和行政手段，啟動對應的調控應急措施，有效應對失業風險，確保就業形勢保持穩定。（潘俊強）（完）
歡迎廣大網民為中國網山東提供新聞線索，積極投稿。中國網山東熱線電話:【0531-88556593】 投稿郵箱：zgwsdchina@126.com 中國網山東微網志：http://weibo.com/aixinqiye 微信公眾號 ：sdpdchina
