記者從4月12日下午召開的山東省政府新聞發佈會上獲悉，今年一季度全省城鎮新增就業36.4萬人，城鎮登記失業率為3.34%，人力資源市場從3月份開始呈供需兩旺。春節後，企業員工返崗率超過80%，就業穩定性增強，技能崗位平均工資增長明顯高於其他崗位。
在12日下午召開的新聞發佈會上，山東省人力資源社會保障廳黨組副書記、副廳長夏魯青介紹，今年一季度，全省城鎮新增就業36.4萬人，同比下降0.65%；城鎮登記失業率為3.34%，與去年同期持平，仍低於全國水準。
從人才供需方面來看，全省人力資源市場供需兩旺，供求基本平衡。人力資源市場從3月份開始回暖，呈現供需兩旺，供求雙方基本平衡。從人力資源市場供求情況看，截至3月底，各地用工市場活躍，企業用工需求106.5萬人，求職人員84.7萬人，分別同比增長8.11%和8.91%，求人倍率1.26，與去年同期持平。從山東高校畢業生就業資訊網監測數據看，1季度全省共有5869家會員單位發佈用人需求，需求畢業生110856人，分別同比增長5.8%和29.6%。
今年以來，山東省就業援助月、春風行動等系列專項活動相繼開展，各地重點群體就業保持了良好的增長態勢。截至3月底，我省2016屆非師範類高校畢業生共有25008人落實了就業崗位，總體就業率4.85%,與去年同期基本持平。失業人員實現再就業14.9萬人，同比增長6.56%，連續3個月保持增長態勢；就業困難群體就業2.2萬人，同比增長0.57%。
春節後，山東省的企業員工返崗率比較高，就業穩定性增強。比如，青島市調查的510家企業，共有農民工4.5萬人，其中返鄉過節農民工3.8萬人。截止到2月15日已返回3.3萬人，返回率86.8%。菏澤市用工重點企業山東萬麗時裝有限公司員工返崗率為83%；中慧飼料有限公司員工返崗率達到92%。
從薪酬方面來看，一季度山東省初、中級技能崗位平均工資價位分別增長1.41%和2.37%，明顯高於其他崗位。批發零售業、住宿餐飲業、居民服務和其他服務業市場平均工資價位分別增長1.2%、1.33%和0.9%。應屆高校畢業生平均工資價位增長0.75%。在青島市調查的343家有用工需求的企業中，平均招聘工資3201元/月，同比增長9.8%；菏澤市規模企業每人平均月工資為2600元，同比增長13%。（記者 賀輝）
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