日前,山東省人社廳印發《關於做好2016年享受國務院頒發政府特殊津貼人員推薦選拔工作的通知》,今年人力資源和社會保障部下達山東省的指標共120名,其中專業技術人才108名,高技能人才12名。
《通知》要求,推薦人選必須是在山東省企事業單位專業技術和高技能崗位上工作的在職人員。黨政群機關公務員、參照公務員法管理單位的工作人員,不再直接從事專業技術工作和技能工作的企事業單位黨政領導及其他在管理崗位上工作的人員,已經享受國務院頒發政府特殊津貼以及2015年度省有突出貢獻的中青年專家,不在推薦範圍；獲得國家和省有突出貢獻的中青年專家或其他省部級以上榮譽稱號後,沒有新的重大業績、貢獻的,也不再推薦。
今年人社部下達山東的指標共120名(專業技術人才108名,高技能人才12名)。其中,濟南、青島2市按照國家下達的指標數分別選拔11名專業技術人才,1名高技能人才。其他各市可推薦專業技術人員1—2名,煙臺、濰坊、臨沂等3個專業技術人員較多的市可增加1名；各部門(單位)、本科高等院校可推薦專業技術人員1名,省衛生計生委推薦不超過3名。符合條件的“百千萬人才工程”國家級人選可根據人事管理許可權按程式推薦,不佔控制指標。各市、各省管國有大企業可推薦高技能人才1名。
根據《通知》,專業技術人才需在專業技術崗位上工作,近5年來(2011年1月1日後)取得的專業技術業績、成果和貢獻突出,並得到本地區、本系統同行專家的認可,現聘副高級以上專業技術崗位。高技能人才需長期工作在生産服務崗位第一線,技藝精湛,貢獻突出,一般應為高級技師(國家職業資格一級)或具有相應高級職業技能水準。（張春曉）（完）
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