修訂後的《四川省工傷認定工作規程》和《四川省勞動能力鑒定工作規程》日前正式實施，對涉及工傷相關事項進一步規範明確，包括：新增文書電子送達等便民舉措，將公務員與參公管理人員納入《四川省勞動能力鑒定工作規程》適用範圍等。
修訂後的《四川省工傷認定工作規程》特點之一是更加便民。例如，增加了網上申請的渠道。全省工傷保險資訊系統上線後，申請人可通過“四川人社線上”公共服務平臺提交工傷認定申請，打破了申請人只能現場提交申請材料的單一模式。增加了文書電子送達方式，在申請人同意的情況下，此舉可極大壓縮送達時限，提升行政效率。進一步明確了管轄許可權，明確省本級參保公務員工傷認定由人力資源社會保障廳負責。同時，明確了對生産經營地判定有爭議的以事故發生地為準，在省本級參保但公司註冊地在省外的，由人力資源社會保障廳指定受理。
此外，修訂後的《四川省勞動能力鑒定工作規程》擴大適用範圍，將公務員與參公管理人員納入適用範圍。進一步統一規範了全省勞動能力鑒定經辦業務，包括：明確了全省開展的鑒定、確認項目，實行統一的鑒定程式，在受理、現場鑒定、檢查診斷、專家評審、出具結論等流程管理方面實現全省標準統一、流程規範。明確各市（州）鑒定機構可相互委託開展勞動能力鑒定、醫學檢查和專家診斷報告互認並轉交委託方。（四川日報全媒體記者 劉春華）
