為進一步建強村幹部隊伍，全面提高村幹部整體素質。6月7日，翠屏區金坪鎮組織村級後備幹部進行能力測試，共44名考生參加。
此次考試主要圍繞黨的理論、鄉村振興、群眾工作等內容進行政治素質、履職能力測試。金龍村後備幹部報考者肖利表示：“此次公開選拔村級後備幹部對於我們年輕人來説是個難得的機會，我在看到報考公告後便主動報名了。無論考試結果如何，我都會更加堅定自己的信念和決心，繼續努力學習和提升自己，為家鄉的發展添磚加瓦。”
據了解，後期還將通過面試、考察等方式確定後備幹部名單。最終選拔出來的後備幹部， 將從實訓、實戰、實踐三個方面著手，綜合運用結對幫帶、跟蹤培養、培訓提能、學歷提升等方式進行全方位、多維度培養。確保選拔出來的後備幹部素質高、年紀輕、崗位適應能力強，在換屆、村黨組織崗位空缺等關鍵時刻頂得上去，為金坪鎮高品質發展注入“新鮮血液”。（孔瑾）
