近日，工行南充分行紀委對新提拔的3名管理人員開展任前廉潔談話，分行紀委、人力資源部負責人及紀檢專員參加談話活動。
行紀檢專員結合日常監督工作開展情況，對新提拔管理人員進行廉潔談話，要求各管理人員要提高政治站位，儘快轉化角色；要強化內部管理，夯實內控案防基礎；要強化廉潔意識，提高拒腐防變能力；要針對問題短板有的放矢、落實整改。
行紀委委員、人力資源部負責人重點圍繞黨建工作和隊伍管理進行談話，要求新提拔管理人員要勤學修身，做一名合格的管理人員，通過加強政治理論和管理知識學習，不斷提高自身政治素養和管理能力，以自己的人格魅力去感染和影響員工，進而提升網點的凝聚力和戰鬥力，重視基層黨建工作，將黨建工作與業務發展有機融合；要履職盡責，推動業務健康發展，圍繞工作市分行工作部署，身先士卒，帶領員工攻堅克難、踔勵奮發，不辜負組織的信任和員工的期盼。
行紀委負責人圍繞講政治、增合力、強作風、樹形象、防風險五個方面進行提醒、談話，要求新提拔管理人員加強政治學習，站位正確，注重團結、增強合力，改進作風、以身作則，廉潔自律、形象清正，落實責任、防控風險。（張明）
