流動黨員的教育和管理，是黨的組織建設的重要任務。劍閣縣龍源鎮立足實際，做實做細流動黨員教育管理工作，破解流動黨員管理難題，確保黨員“離鄉不離黨”。
摸清流動黨員家底，確保“不流失”。流動黨員具有分佈散、流動性大的特點。龍源鎮通過發放“致流動黨員的一封信”、排查黨員資訊等方式進行對流動黨員情況進行摸排，建立流動黨員的動態管理臺賬，詳細登記223名流動黨員流出時間、就業居住地等基本情況，做到家底清。同時，制定黨支部聯繫指導制度，組織流動黨員參與組織生活，增強流動黨員的黨性觀念、組織觀念，確保流動黨員管理一直“線上”。
組織多樣學習方式，確保“不流學”。抓實抓細流動黨員理論學習，龍源鎮15個黨支部通過線上的方式，及時向流出黨員推送相關學習資料，使流動黨員能實時理論學習，加強開展流動黨員感悟式、分享式、交流式線下集中學習討論，確保流動黨員學習不掉隊、不落伍。同時，通過“提一條建議”“説感言、打電話、參加座談”等靈活多樣的形式，建立暢通交流渠道，增強黨員歸屬感，引導流動黨員分享學習收穫，立足崗位作貢獻，為家鄉發展建言獻策。
著力優化黨員服務，確保“不流失”。設立流動黨員聯繫服務熱線，安排專人接聽，做好流動黨員來電來訪、登記、交辦、反饋等工作，推動流動黨員到居住地黨支部或用工單位黨組織報到。緊扣流動黨員行前、外出、返鄉三個時間節點，在時間、地點、形式等方面靈活機動安排，將“三會一課”、主題黨日等組織生活與“我來講黨課”、冬春培訓等黨員教育活動有機結合，實現流動黨員教育不脫節、培訓不斷線、思想不落伍。（李瑞雲）
