為重溫鐵人奮鬥歷程、緬懷鐵人豐功偉績，傳承弘揚石油精神、大慶精神和鐵人精神，提振青年員工幹事創業熱情，8月29日，南充嘉能公司召開“鐵人精神宣講”青年員工座談會。
在主題宣講活動中，公司青年們從“三問”“五講”“勇跳泥漿池”等故事講述為主，圍繞石油精神、大慶精神、鐵人精神，生動講述鐵人王進喜“寧可少活20年、拼命也要拿下大油田”的英雄事跡，形象展現了50年代老一輩石油人為擺脫國家貧油落後的帽子，戰天鬥地、勇於奉獻的精神。隨後，來自不同崗位的15名青年員工，立足自身經歷和崗位實際，暢談自身成長歷程、工作經驗等，結合公司發展、形勢、任務等實際情況，對照鐵人精神找差距、對照目標找不足。參會領導認真傾聽，用自己的工作經驗和感悟為青年員工答疑解惑、分享經驗，現場氣氛熱烈、掌聲不斷。
此次座談會的精彩的講述，引發參會人員深思和共鳴，也更加堅定了青年員工沿著先烈腳步追尋“傳承鐵人志，忠心永向黨”的理想信念，對今後工作中如何發揚石油精神，助推公司高品質發展達成共識：融入經營管理，要緊緊圍繞中心工作，結合各部門、班組、自身崗位的工作實際，深入開展“對照石油精神，我們丟掉了什麼”等專題討論活動，研究制定解決辦法，充分調動做好經營管理的積極性和主動性；融入日常工作，要將大力傳承石油精神、大慶精神、鐵人精神的總體要求貫徹落實在各項日常工作，積極主動投身公司的急難險重工作中，把石油精神、大慶精神、鐵人精神及合氣文化理念轉化為幹部員工的行為自覺；融入重點工作，要把傳承石油精神、大慶精神、鐵人精神與公司中心工作有機結合，融入到公司攻堅創效、隊伍建設、改革發展等重點工作，切實讓石油精神成為促進中心工作、推動改革發展的強大精神動力，凝聚推進公司團結奮鬥力量，共譜新時代一流燃氣企業新篇章。（杜豐成）
